3.1. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители":
3.1.1. Высшая группа должностей гражданской службы
| |
Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органов исполнительной власти области, государственных органов области и их структурных подразделений.
2. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества.
3. Знание основ управления персоналом.
4. Знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, основ проектного управления | Навыки целеполагания, стратегического планирования, прогнозирования, координирования, организации совместной деятельности с учётом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с системами управления проектами, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, устного и письменного представления информации, проведения совещаний, разрешения конфликтов, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, навыки оценки квалификации, развития сотрудников, оптимального использования потенциальных возможностей персонала. |
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}
3.1.2. Главная группа должностей гражданской службы
| |
Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
1. Профессиональные знания по
специальности "Государственное и
муниципальное управление" или по
направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим
направлениям деятельности органов
исполнительной власти области,
государственных органов области и
их структурных подразделений.
2. Знание основ права, экономики,
социально-политических аспектов
развития общества.
3. Знание основ управления
персоналом | Навыки целеполагания, планирования,
прогнозирования, координирования,
организации совместной деятельности,
аналитической работы, системного
подхода в решении задач, принятия
управленческого решения,
осуществления контроля, ведения
деловых переговоров, публичных
выступлений, нормотворческой
деятельности, устного и письменного
представления информации, проведения
совещаний, разрешения конфликтов,
владение приемами межличностных
отношений и мотивации подчиненных,
формирования эффективного
взаимодействия в коллективе,
делегирования полномочий
подчиненным, умение ставить перед
подчиненными достижимые задачи,
навыки оценки квалификации, развития
сотрудников, другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей |
3.2. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "помощники (советники)".
3.2.1. Высшая и главная группа должностей гражданской службы
| |
Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
Помощник:
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и
муниципальное управление" или по
направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями.
2. Знание основ организации документооборота и работы со служебной
информацией, документационного обеспечения управления | Помощник:
Навыки планирования рабочего времени
руководителя, организации труда руководителя, организации проведения
мероприятий, аналитической работы,
систематизации и подготовки документов, нормотворческой деятельности,
осуществления контроля навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах), другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Советник:
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по иным
направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями | Советник:
Навыки аналитической, экспертной работы, нормотворческой деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческого решения, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, ведения деловых переговоров. |
3.2.2. Ведущая группа должностей гражданской службы
| |
Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
1. Профессиональные знания по на-
правлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями.
2. Знание основ документоведения и
документационного обеспечения управления | Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда
руководителя, организации проведения
мероприятий, систематизации документов, осуществления контроля, навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах). |
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}
3.3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "специалисты".
3.3.1. Высшая, главная и ведущая группы должностей гражданской службы
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями.
2. Знание основ управления персоналом | Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности,
нормотворческой деятельности, аналитической работы, системного подхода
в решении задач, подготовки и реализации управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, совместной деятельности,
проведения совещаний, осуществления
контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, подготовки делового письма, консультирования, подготовки профессиональных заключений, навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах). |
{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}
3.3.2. Старшая группа должностей гражданской службы