Недействующий

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 июля 2006 года N 584-р

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 26.10.2012 года N 721-р НГР: ru31000201200546}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Распоряжение Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р, НГР: ru31000201200252}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 5 закона Белгородской области от 30 марта 2005 года N 176 "О государственной гражданской службе Белгородской области", в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, а также обеспечения высокого профессионального уровня государственных гражданских служащих Белгородской области:

1. Утвердить положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для обеспечения исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти области, государственных органах области (прилагается).

2. Руководителям органов исполнительной власти области, государственных органов области утвердить в месячный срок квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по предметной области деятельности государственных гражданских служащих органов исполнительной власти области, государственных органов области с учетом их задач и функций.

{пункт 3. Исключен, в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А. Сергачёва.

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

Губернатор Белгородской области Е. Савченко

Утверждено
распоряжением губернатора области
от 24 июля 2006 года N 584-р


{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Распоряжение Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р, НГР: ru31000201200252}

Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для обеспечения исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти области, государственных органах области

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти области, государственных органах области (далее - гражданские служащие).

1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Белгородской области (далее -гражданская служба) в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Белгородской области.

1.3. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Белгородской области (далее - должность гражданской службы).

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих


2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Белгородской области, законов Белгородской области и иных нормативных правовых актов Белгородской области, соответствующих направлениям деятельности органов исполнительной власти области, государственных органов области и их структурных подразделений применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органов исполнительной власти области, государственных органов области и их структурных подразделений. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности органов исполнительной власти области, государственных органов области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности органов исполнительной власти области, государственных органов области и их структурных подразделений.

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

- навыки саморазвития и организации личного труда;

- навыки планирования рабочего времени;

- коммуникативные навыки.

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих в органах исполнительной власти области, государственных органах области


3.1. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители":

3.1.1. Высшая группа должностей гражданской службы

Требования к профессиональным
 знаниям

Требования к профессиональным
 навыкам

1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органов исполнительной власти области, государственных органов области и их структурных подразделений.
 2. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества.
 3. Знание основ управления персоналом.
 4. Знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, основ проектного управления

Навыки целеполагания, стратегического планирования, прогнозирования, координирования, организации совместной деятельности с учётом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с системами управления проектами, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, устного и письменного представления информации, проведения совещаний, разрешения конфликтов, владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, навыки оценки квалификации, развития сотрудников, оптимального использования потенциальных возможностей персонала.

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

3.1.2. Главная группа должностей гражданской службы

Требования к профессиональным
 знаниям

Требования к профессиональным
 навыкам

1. Профессиональные знания по
 специальности "Государственное и
 муниципальное управление" или по
 направлениям подготовки
 (специальностям), соответствующим
 направлениям деятельности органов
 исполнительной власти области,
 государственных органов области и
 их структурных подразделений.
 2. Знание основ права, экономики,
 социально-политических аспектов
 развития общества.
 3. Знание основ управления
 персоналом

Навыки целеполагания, планирования,
 прогнозирования, координирования,
 организации совместной деятельности,
 аналитической работы, системного
 подхода в решении задач, принятия
 управленческого решения,
 осуществления контроля, ведения
 деловых переговоров, публичных
 выступлений, нормотворческой
 деятельности, устного и письменного
 представления информации, проведения
 совещаний, разрешения конфликтов,
 владение приемами межличностных
 отношений и мотивации подчиненных,
 формирования эффективного
 взаимодействия в коллективе,
 делегирования полномочий
 подчиненным, умение ставить перед
 подчиненными достижимые задачи,
 навыки оценки квалификации, развития
 сотрудников, другие навыки,
 необходимые для исполнения
 должностных обязанностей

3.2. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "помощники (советники)".

3.2.1. Высшая и главная группа должностей гражданской службы

Требования к профессиональным
 знаниям

Требования к профессиональным
 навыкам

Помощник:
 1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и
 муниципальное управление" или по
 направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями.
 2. Знание основ организации документооборота и работы со служебной
 информацией, документационного обеспечения управления

Помощник:
 Навыки планирования рабочего времени
 руководителя, организации труда руководителя, организации проведения
 мероприятий, аналитической работы,
 систематизации и подготовки документов, нормотворческой деятельности,
 осуществления контроля навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах), другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Советник:
 Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по иным
 направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями

Советник:
 Навыки аналитической, экспертной работы, нормотворческой деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческого решения, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, ведения деловых переговоров.

3.2.2. Ведущая группа должностей гражданской службы

Требования к профессиональным
 знаниям

Требования к профессиональным
 навыкам

1. Профессиональные знания по на-
 правлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями.
 2. Знание основ документоведения и
 документационного обеспечения управления

Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда
 руководителя, организации проведения
 мероприятий, систематизации документов, осуществления контроля, навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах).

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

3.3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "специалисты".

3.3.1. Высшая, главная и ведущая группы должностей гражданской службы

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями.
 2. Знание основ управления персоналом

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности,
 нормотворческой деятельности, аналитической работы, системного подхода
 в решении задач, подготовки и реализации управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, совместной деятельности,
 проведения совещаний, осуществления
 контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, подготовки делового письма, консультирования, подготовки профессиональных заключений, навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах).

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

3.3.2. Старшая группа должностей гражданской службы

Требования к профессиональным
 знаниям

Требования к професси ональным
 навыкам

Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям)
 в соответствии с установленными
 должностными обязанностями

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности,
 систематизации и подготовки информационного материала, подготовки
 делового письма, системного подхода в
 решении задач, навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах)

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

3.4. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".

3.4.1. Ведущая группа должностей гражданской службы

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

1. Профессиональные знания по
 специальности "Государственное и
 муниципальное управление" или по
 направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с
 установленными должностными
 обязанностями

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, совместной деятельности, организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности, консультирования, подготовки профессиональных заключений, навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах)

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

3.4.2. Старшая группа должностей гражданской службы

Требования к профессиональным
 знаниям

Требования к профессиональным
 навыкам

Профессиональные знания по на правлениям подготовки (специальностям)
 в соответствии с установленными
 должностными обязанностями

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности,
 систематизации и подготовки информационного материала, подготовки
 делового письма, системного подхода
 в решении задач, навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах)

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

3.4.3. Младшая группа должностей гражданской службы

Требования к профессиональным
 знаниям

Требования к профессиональным
 навыкам

Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям)
 в соответствии с установленными
 должностными обязанностями

Навыки планирования конкретных
 действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной
 записки, делового письма, навыки в области владения ИКТ (подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах)

{в редакции распоряжения Губернатора Белгородской области от 03.05.2012 года N 274-р}

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»