Порядок и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Белгородской области
(введен постановлением Правительства Белгородской области от 02.08.2021 N 314-пп; в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 22.08.2022 N 494-пп, от 18.04.2023 N 214-пп)
1. Порядок и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Белгородской области (далее соответственно - Порядок, мероприятие) определяет правила предоставления, размер и условия выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Белгородской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.
Выплата вознаграждения в государственных образовательных организациях Белгородской области осуществляется на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета, а в муниципальных образовательных организациях - за счет субвенций, на указанные цели, выделенных в виде иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета.
2. Право на получение вознаграждения за классное руководство в государственных и муниципальных образовательных организациях Белгородской области имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя.
3. Размер вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за выполнение функций классного руководителя в месяц составляет 5000 (пять тысяч) рублей с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Расчет вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается по состоянию на 1 сентября текущего учебного года.
Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.
При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.
Выплата вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника от выполнения функций классного руководителя.
4. Вознаграждение выплачивается классным руководителям ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На выплаченное вознаграждение осуществляются соответствующие отчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также удерживается налог на доходы физических лиц.
5. Министерство образования Белгородской области (далее - главный распорядитель) в целях реализации мероприятий, указанных в пункте 1 Порядка, заключает соглашения с муниципальными образованиями Белгородской области о предоставлении субвенции из областного бюджета и соглашения с государственными общеобразовательными организациями о предоставлении субсидии на выполнение государственного задания (далее - Соглашение).
(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 22.08.2022 N 494-пп)
6. Для получения субвенций муниципальные образования подают заявки главному распорядителю ежемесячно не позднее 27 числа текущего месяца с расчетами, подтверждающими выплаты педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя.
Для получения субсидии на выполнение государственного задания на выплату вознаграждения за классное руководство в государственных общеобразовательных организациях Белгородской области государственная общеобразовательная организация Белгородской области подает заявку главному распорядителю ежемесячно в срок до последнего рабочего дня месяца с расчетами, подтверждающими выплаты педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя.