Недействующий

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 28.01.2016)


III. Порядок выплаты гражданским служащим премий за счет экономии фонда оплаты труда государственного органа


3.1. Выплата премии гражданским служащим за счет экономии фонда оплаты труда осуществляется на основании постановления Губернатора области от 19 февраля 2007 года N 29 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда государственных гражданских служащих области, обслуживающего и вспомогательного персонала органов исполнительной власти области и государственных органов области".

3.2. К указанным в пункте 3.1 настоящего раздела премиям относятся:

- годовые премии;

- единовременные премии;

- премии за счет экономии фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, содержание которых осуществляется за счет субвенций федерального бюджета;

- премии за знаки отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) (далее - знаки отличия ГТО).

(п. 3.2 в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 20.01.2016 N 1)

3.3. Годовая премия может выплачиваться по результатам работы при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа за соответствующий период на основании правового акта представителя нанимателя и максимальным размером не ограничивается.

3.4. Гражданскому служащему, вновь поступившему на работу и проработавшему неполный учетный период, но не менее 8 месяцев, годовая премия может быть выплачена пропорционально отработанному им времени при наличии служебной записки от его непосредственного руководителя.

3.5. Гражданским служащим могут выплачиваться единовременные премии:

а) в связи с юбилейными датами (50 лет, 60 лет (для мужчин и женщин), 55 лет (для женщин) со дня рождения гражданского служащего) - в размере до двух должностных окладов;

б) в связи с профессиональными праздниками, а также ко Дню защитника Отечества (23 февраля) и Международному женскому дню (8 марта) - в размере до одного должностного оклада;

в) за безупречную и эффективную трудовую деятельность при увольнении гражданского служащего в связи с выходом на пенсию - в размере до двух должностных окладов.

3.6. Премии за счет экономии фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, содержание которых осуществляется за счет субвенций федерального бюджета, могут выплачиваться в течение года при наличии соответствующей экономии за расчетный период.

(п. 3.6 введен постановлением Губернатора Белгородской области от 20.01.2016 N 1)

3.7. Премии за знаки отличия ГТО могут выплачиваться гражданским служащим при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих государственного органа по итогам финансового года в следующих размерах:

- за золотой знак отличия ГТО - в размере одного должностного оклада;

- за серебряный знак отличия ГТО - в размере 50 процентов должностного оклада.

(пункт введен постановлением Губернатора Белгородской области от 31.03.2015 N 28)

3.8. Порядком выплаты работникам премии по результатам работы, разрабатываемым государственным органом с учетом норм настоящего Примерного порядка, могут быть установлены иные размеры премии, выплачиваемой за счет экономии по фонду оплаты труда.