3.1. Выплата премии гражданским служащим за счет экономии фонда оплаты труда осуществляется на основании постановления Губернатора области от 19 февраля 2007 года N 29 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда государственных гражданских служащих области, обслуживающего и вспомогательного персонала органов исполнительной власти области и государственных органов области".
3.2. К указанным в пункте 3.1 настоящего раздела премиям относятся:
- годовые премии;
- единовременные премии;
- премии за счет экономии фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, содержание которых осуществляется за счет субвенций федерального бюджета;
- премии за знаки отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) (далее - знаки отличия ГТО).
(п. 3.2 в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 20.01.2016 N 1)
3.3. Годовая премия может выплачиваться по результатам работы при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа за соответствующий период на основании правового акта представителя нанимателя и максимальным размером не ограничивается.
3.4. Гражданскому служащему, вновь поступившему на работу и проработавшему неполный учетный период, но не менее 8 месяцев, годовая премия может быть выплачена пропорционально отработанному им времени при наличии служебной записки от его непосредственного руководителя.
3.5. Гражданским служащим могут выплачиваться единовременные премии:
а) в связи с юбилейными датами (50 лет, 60 лет (для мужчин и женщин), 55 лет (для женщин) со дня рождения гражданского служащего) - в размере до двух должностных окладов;
б) в связи с профессиональными праздниками, а также ко Дню защитника Отечества (23 февраля) и Международному женскому дню (8 марта) - в размере до одного должностного оклада;
в) за безупречную и эффективную трудовую деятельность при увольнении гражданского служащего в связи с выходом на пенсию - в размере до двух должностных окладов.
3.6. Премии за счет экономии фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, содержание которых осуществляется за счет субвенций федерального бюджета, могут выплачиваться в течение года при наличии соответствующей экономии за расчетный период.
(п. 3.6 введен постановлением Губернатора Белгородской области от 20.01.2016 N 1)
3.7. Премии за знаки отличия ГТО могут выплачиваться гражданским служащим при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих государственного органа по итогам финансового года в следующих размерах:
- за золотой знак отличия ГТО - в размере одного должностного оклада;
- за серебряный знак отличия ГТО - в размере 50 процентов должностного оклада.
(пункт введен постановлением Губернатора Белгородской области от 31.03.2015 N 28)
3.8. Порядком выплаты работникам премии по результатам работы, разрабатываемым государственным органом с учетом норм настоящего Примерного порядка, могут быть установлены иные размеры премии, выплачиваемой за счет экономии по фонду оплаты труда.