Аналитическая записка об установлении (изменении) надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
N п/п | Ф.И.О. | Замещаемая должность | Минимальный размер надбавки, % | Количество компетенций, имеющих требуемый уровень | Количество компетенций, соответствующих требуемому уровню или превышающих его | Достигнутое значение уровня соответствия профессиональных компетенций гражданского служащего требуемому уровню | Размер увеличения надбавки, определенный в зависимости от уровня выраженности компетенций гражданского служащего, % | Итоговый размер надбавки, % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Наименование должности руководителя кадровой
службы государственного органа/подразделения
департамента внутренней и кадровой политики
области, осуществляющего подготовку правового акта
Губернатора области <1> И.Фамилия
________________
<1> При оценке руководителей органов исполнительной власти, государственных органов области, осуществляющих деятельность в сфере государственного управления
Утвержден
постановлением
губернатора Белгородской области
от 29 марта 2007 года N 49