Критерии | Индикаторы, характеризующие степень достижения критерия | Варианты ответов | Состояние на 1 января 200___года | Оценочный балл | ||
код | наименование | код | наименование | |||
1 | Творчество и инновации | 1.1 | Реализация структурным подразделением государственного органа федеральных, региональных целевых программ, пилотных проектов в рамках федеральных, региональных целевых программ | Да | 4,0 | |
Нет | 0,0 | |||||
1.2 | Внедрение усовершенствований, изменений или новых способов работы в деятельность структурного подразделения государственного органа | Да | 3,0 | |||
Нет | 0,0 | |||||
1.3 | Участие в конкурсах, проводимых федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти области в рамках компетенции государственного органа | Да | 3,0 | |||
Нет | 0,0 | |||||
При определении весового значения критерия "Творчество и инновации" учитывается сумма фактически набранных по каждому индикатору оценочных баллов | ||||||
2 | Развитие управленческих навыков | 2.1 | Прохождение профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации в соответствии с ежегодными нормативами профессионального образования; | Да | 4,0 | |
Нет | 0,0 | |||||
2.2 | Участие не менее одного раза в год в тематических конференциях, методических семинарах, проводимых в регионе, в субъектах Российской Федерации, государственным органом по проблематике профессиональной деятельности; | Да | 3,0 | |||
Нет | 0,0 | |||||
В случае положительного ответа указать библиографические данные публикаций; | ||||||
2 | 2.3 | Прохождение стажировки не менее 10 дней в соответствии с утвержденным нормативом, соблюдение утвержденного норматива информационного сопровождения деятельности государственного органа | Да | 3,0 | ||
Нет | 0,0 | |||||
При определении весового значения критерия "Развитие управленческих навыков" учитывается сумма фактически набранных по каждому индикатору оценочных баллов | ||||||
3 | Работа с электронными информационными | 3.1 | Использование стандартных пакетов офисных приложений MicrosoftOffice | Да | 4,0 | |
Нет | 0,0 | |||||
3.2 | Использование специальных сетевых правовых систем "Консультант Плюс", "Гарант", "Консультант Регион" и специализированных программных продуктов ("Topaz: Кадры", "1СБухгалтерия", "Награды" и пр.) | Да | 3,0 | |||
Нет | 0,0 | |||||
3.3 | Использование систем электронного документооборота и отчетности ("Административный регламент", "Мотив") | Да | 3,0 | |||
Нет | 0,0 | |||||
В случае положительного ответа указать наименование и реквизиты правового акта о внедрении систем электронного документооборота и отчетности с указанием ответственных лиц |
Все случаи положительных ответов должны быть подтверждены копиями соответствующих правовых документов, свидетельств, справок об участии, электронными ссылками и пр.
Принципы расчета общего оценочного балла
Общий оценочный балл определяется посредством прибавления фактически набранных весовых значений оценочных баллов, полученных по всем индикаторам, к минимальному размеру надбавки.