Действующий

О МОНИТОРИНГЕ СООТВЕТСТВИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ КРИТЕРИЯМ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Форма опросного листа по оценке соответствия результатов деятельности гражданских служащих области категорий "руководи гели", "помощники (советники)", "специалисты" главной группы должностей гражданской службы области критериям для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы


Критерии

Индикаторы, характеризующие степень достижения критерия

Варианты ответов

Состояние на 1 января 200___года

Оценочный балл

код

наименование

код

наименование

1

Творчество и инновации
 (максимальное весовое значение 10,0 баллов)

1.1

Реализация структурным подразделением государственного органа федеральных, региональных целевых программ, пилотных проектов в рамках федеральных, региональных целевых программ
 В случае положительного ответа указать, какие именно пилотные проекты реализуются структурным подразделением, а также наименование и реквизиты соответствующих правовых актов

Да

4,0

Нет

0,0

1.2

Внедрение усовершенствований, изменений или новых способов работы в деятельность структурного подразделения государственного органа
 В случае положительного ответа указать, какие именно усовершенствования, изменения или новые способы работы внедрены, а также наименование и реквизиты соответствующих правовых актов об их внедрении

Да

3,0

Нет

0,0

1.3

Участие в конкурсах, проводимых федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти области в рамках компетенции государственного органа
 В случае положительного ответа указать, в каких конкурсах принималось участие, а также наименование и реквизиты соответствующих документов, подтверждающих конкурсную заявку

Да

3,0

Нет

0,0

При определении весового значения критерия "Творчество и инновации" учитывается сумма фактически набранных по каждому индикатору оценочных баллов

2

Развитие управленческих навыков
 (весовое значение 10,0 баллов)

2.1

Прохождение профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации в соответствии с ежегодными нормативами профессионального образования;
преподавание в вузах (не менее 0,25 тарифной ставки или 60 часов в год)
 В случае прохождения профессиональной подготовки указать год окончания или поступления (не позднее 2005 года), специальность, номер диплома
 В случае прохождения профессиональной переподготовки указать, когда (не позднее 200S года) и где проходили профессиональную переподготовку, наименование программы, номер диплома
 В случае повышения квалификации указать, когда (не позднее 2005 года) и где проходили повышение квалификации, наименование программы, номер удостоверения
 В случае работы в вузе представить справку из вуза о работе преподавателем

Да

4,0

Нет

0,0

2.2

Участие не менее одного раза в год в тематических конференциях, методических семинарах, проводимых в регионе, в субъектах Российской Федерации, государственным органом по проблематике профессиональной деятельности;
соблюдение утвержденного норматива количества публикаций -два раза в год и норматива информационного сопровождения деятельности государственного органа
 В случае участия в тематических конференциях указать названия конференций, сроки и место проведения, представить копию документа, подтверждающего участие в конференции, а также библиографические данные публикаций по итогам конференций, методических семинаров.

Да

3,0

Нет

0,0

В случае положительного ответа указать библиографические данные публикаций;
представьте справку о соблюдении утвержденного норматива информационного сопровождения деятельности государственного орган, согласованную с информационно-аналитичес ким управлением аппарата губернатора области

2

2.3

Прохождение стажировки не менее 10 дней в соответствии с утвержденным нормативом, соблюдение утвержденного норматива информационного сопровождения деятельности государственного органа
 В случае прохождения стажировки указать место и время ее прохождения, представить подтверждающие документы

Да

3,0

Нет

0,0

При определении весового значения критерия "Развитие управленческих навыков" учитывается сумма фактически набранных по каждому индикатору оценочных баллов

3

Работа с электронными информационными
 ресурсами
 (весовое значение 10,0 баллов)

3.1

Использование стандартных пакетов офисных приложений MicrosoftOffice

Да

4,0

Нет

0,0

3.2

Использование специальных сетевых правовых систем "Консультант Плюс", "Гарант", "Консультант Регион" и специализированных программных продуктов ("Topaz: Кадры", "1СБухгалтерия", "Награды" и пр.)
 В случае положительного ответа указать наименование и реквизиты правового акта о внедрении специализированных программных продуктов с указанием ответственных лиц

Да

3,0

Нет

0,0

3.3

Использование систем электронного документооборота и отчетности ("Административный регламент", "Мотив")

Да

3,0

Нет

0,0

В случае положительного ответа указать наименование и реквизиты правового акта о внедрении систем электронного документооборота и отчетности с указанием ответственных лиц

Все случаи положительных ответов должны быть подтверждены копиями соответствующих правовых документов, свидетельств, справок об участии, электронными ссылками и пр.

Принципы расчета общего оценочного балла

Общий оценочный балл определяется посредством прибавления фактически набранных весовых значений оценочных баллов, полученных по всем индикаторам, к минимальному размеру надбавки.