ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 ноября 2013 года N 488-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА N 63-ПП

В соответствии с распоряжением Губернатора области от 5 августа 2013 года N 369-р "О требованиях к формированию организационных структур и штатных расписаний органов исполнительной власти, государственных органов области" и в целях повышения эффективности деятельности департамента внутренней и кадровой политики области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести с 1 января 2014 года в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:

- признать утратившей силу структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления;

- утвердить структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в пункте 3 названного постановления (прилагается);

- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

- ввести должность начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - главного бухгалтера - 1 единицу с должностным окладом 7869 рублей в месяц;

- вывести должность ведущего специалиста отдела делопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 4922 рубля в месяц;

- ввести должность ведущего специалиста отдела проектно-организационной деятельности управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 4922 рубля в месяц;

- вывести должность заместителя начальника отдела мониторинга и взаимодействия с органами власти области управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 7378 рублей в месяц;

- ввести должность консультанта отдела мониторинга и взаимодействия с органами власти области управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 6887 рублей в месяц;

- вывести должность заместителя начальника отдела кадровой работы управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 7378 рублей в месяц;

- ввести должность консультанта отдела кадровой работы управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 6887 рублей в месяц;

- вывести должность заместителя начальника отдела подбора и мониторинга кадров управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 7378 рублей в месяц;

- ввести должность консультанта отдела подбора и мониторинга кадров управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 6887 рублей в месяц;

- вывести должность заместителя начальника отдела по связям с общественными и религиозными организациями управления массовых коммуникаций и общественных отношений - 1 единицу с должностным окладом 7378 рублей в месяц;

- ввести должность консультанта отдела по связям с общественными и религиозными организациями управления массовых коммуникаций и общественных отношений - 1 единицу с должностным окладом 6887 рублей в месяц;

вывести должность консультанта отдела аналитики и прогнозирования управления массовых коммуникаций и общественных отношений - 1 единицу с должностным окладом 6887 рублей в месяц;

- вывести должность руководителя пресс-службы - заместителя начальника управления - начальника отдела пресс-службы Губернатора и Правительства области управления массовых коммуникаций и общественных отношений - 1 единицу с должностным окладом 8363 рубля в месяц;

- ввести должность руководителя пресс-службы - пресс-секретаря Губернатора области - начальника отдела пресс-службы Губернатора и Правительства области управления массовых коммуникаций и общественных отношений - 1 единицу с должностным окладом 7869 рублей в месяц;

- вывести должность заместителя начальника отдела - пресс-секретаря Губернатора области пресс-службы Губернатора и Правительства области управления массовых коммуникаций и общественных отношений - 1 единицу с должностным окладом 7378 рублей в месяц;

- вывести должность заместителя начальника отдела пресс-службы Губернатора и Правительства области управления массовых коммуникаций и общественных отношений - 1 единицу с должностным окладом 7378 рублей в месяц;

- вывести должность консультанта отдела пресс-службы Губернатора и Правительства области управления массовых коммуникаций и общественных отношений - 3 единицы с должностным окладом 6887 рублей в месяц;

- образовать отдел региональной информационной политики и социальных технологий управления массовых коммуникаций и общественных отношений в составе 5 штатных единиц: заместитель начальника управления - начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 8363 рубля в месяц, заместитель начальника отдела - 1 единица с должностным окладом 7378 рублей в месяц, консультант - 3 единицы с должностным окладом 6887 рублей в месяц;

- переименовать в управлении профессионального образования и науки:

отдел высшего профессионального образования и науки в отдел высшего образования и науки;

отдел начального и среднего профессионального образования в отдел среднего профессионального образования и профессионального обучения;

- ввести должность консультанта отдела высшего образования и науки управления профессионального образования и науки - 1 единицу с должностным окладом 6887 рублей в месяц;

- в штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

- вывести должность референта первого заместителя Губернатора области - начальника департамента - 1 единицу с должностным окладом 7378 рублей в месяц;

- ввести должность референта первого заместителя Губернатора области - начальника департамента в отделе по профилактике коррупционных и иных нарушений законодательства о государственной службе - 1 единицу с должностным окладом 7378 рублей в месяц;

- вывести должность начальника отдела бухгалтерского учета управления ресурсного обеспечения - главного бухгалтера - 1 единицу с должностным окладом 7869 рублей в месяц;

- ввести должность референта отдела финансового контроля управления ресурсного обеспечения - 1 единицу с должностным окладом 6886 рублей в месяц;

- вывести должность референта отдела делопроизводства управления проектно-аналитической и контрольно-организационной работы - 1 единицу с должностным окладом 6886 рублей в месяц;

- вывести должность референта отдела подбора и мониторинга кадров управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 6886 рублей в месяц;

- ввести должность референта отдела среднего профессионального образования и профессионального обучения управления профессионального образования и науки - 1 единицу с должностным окладом 6886 рублей в месяц;

- в штатное расписание должностей, приравненных по условиям оплаты труда к государственным гражданским служащим Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

- переименовать методический центр поддержки учреждений начального и среднего профессионального образования управления профессионального образования и науки в методический центр поддержки профессиональных образовательных организаций управления профессионального образования и науки.

2. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.):

- провести необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления;

- обеспечить опубликование настоящего постановления на официальном сайте Губернатора и Правительства области.

3. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) при подготовке проекта закона области "Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" учесть увеличение расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики области на 2014 год на сумму 66379 (шестьдесят шесть тысяч триста семьдесят девять) рублей.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области В.А.Сергачева.

Губернатор

Белгородской области

Е.Савченко

Утверждена
постановлением
Правительства Белгородской области
от 25 ноября 2013 года N 488-пп

СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


--------------------------------------¬

----------------T----------+ Первый заместитель Губернатора ¦ -------------------¬

¦       --------+--------¬ ¦   области - начальник департамента  +-------+    Помощники     ¦

¦ ¦ Отдел по ¦ L-----------------T-------------------- L-------------------

¦       ¦  профилактике  ¦                   ¦

¦       ¦коррупционных и ¦                   ¦

¦ ¦ иных нарушений ¦ ----------------+---------------¬

¦       ¦законодательства¦   ¦ Первый заместитель начальника ¦

¦ ¦ о + - + департамента +------T-------------¬

¦       ¦государственной ¦   L-------------T------------------                    ¦

¦       ¦     службе     ¦                 ¦                        ¦             ¦

¦       L-----------------                 ¦                                      ¦

-------+----------¬ ---------------------+---------------¬ ¦ ¦

¦ Заместитель ¦ ---------+--------¬ ----------+------¬ -------+-------¬ -----------+---------¬

¦   начальника    ¦ ¦   Управление    ¦ ¦   Управление   ¦ ¦  Управление  ¦¦  ¦    Заместитель     ¦

¦ департамента по ¦-+профессионального¦ ¦   проектно-    ¦-+  ресурсного  ¦   ¦     начальника     ¦

¦   внутренней    ¦¦¦  образования и  ¦-+аналитической и ¦¦¦ обеспечения  ¦¦  ¦   департамента -   ¦

¦   политике -    ¦¦¦      науки      ¦¦¦  контрольно-   ¦¦L---------------   ¦начальник управления¦


--+ начальник ¦¦L------------------¦¦организационной ¦¦---------------¬¦ ¦ государственной ¦

¦   управления    ¦¦------------------¬¦¦     работы     ¦¦¦    Отдел     ¦   ¦  службы и кадров   ¦

¦ ¦ массовых ¦¦¦ Отдел высшего ¦¦L-----------------++бухгалтерског L---------------------

¦ коммуникаций и ¦++ образования и ¦¦-----------------¬¦¦ учета ¦ ---------------------¬

¦ ¦  общественных   ¦¦¦      науки      ¦++     Отдел      ¦¦L---------------¦  ¦     Управление     ¦

¦    отношений    ¦¦L------------------¦¦делопроизводствদ                  -+  государственной   ¦

¦ L--------T---------¦                   ¦L-----------------¦---------------¬¦ ¦¦  службы и кадров   ¦

---------+--------¬¦------------------¬¦-----------------¬¦¦ Отдел ¦ ¦L---------------------

¦ ¦   Управление    ¦¦¦ Отдел среднего  ¦¦¦     Отдел      ¦++ юридического ¦¦ ¦

¦ массовых ¦¦¦профессиональног¦ мониторинга и ¦¦¦ обеспечения ¦ ¦---------------------¬

¦-+ коммуникаций и  ¦++  образования и  ¦++взаимодействия с¦¦L---------------¦ ¦¦ Отдел организации  ¦

¦¦  общественных   ¦¦¦профессиональног¦органами власти ¦¦                  ¦¦  государственной,  ¦

¦¦¦    отношений    ¦¦¦    обучения     ¦¦¦    области     ¦¦---------------¬¦ ++муниципальной службы¦

¦L------------------¦L------------------¦L-----------------¦¦    Отдел     ¦  ¦¦и профессионального ¦

¦¦------------------¬¦------------------¬¦-----------------¬++ финансового  ¦¦ ¦¦      развития      ¦

¦¦ Пресс-служба ¦¦¦ Методический ¦¦¦Отдел проектно- ¦¦¦ контроля ¦ ¦L---------------------

¦¦¦ Губернатора и ¦¦¦ центр поддержки ¦L+организационной ¦¦L---------------¦ ¦---------------------¬

++ Правительства ¦L+профессиональных ¦ ¦ деятельности ¦¦---------------¬ ¦¦ Отдел кадровой ¦

¦¦¦     области     ¦ ¦ образовательных ¦ L-----------------¦¦    Отдел     ¦¦ ++       работы       ¦

¦L------------------ ¦ организаций ¦ ¦¦планирования и¦ ¦L---------------------

¦¦------------------¬ L------------------ L+ материально- ¦¦ ¦---------------------¬

¦¦      Отдел      ¦                                        ¦ технического ¦  ¦¦  Отдел подбора и   ¦

¦¦¦  региональной   ¦                                        ¦ обеспечения  ¦¦ L+ мониторинга кадров ¦

¦¦ информационной ¦ L--------------- L---------------------

¦++   политики и    ¦                                                        ¦

¦¦   социальных    ¦

¦¦¦   технологий    ¦                                                        ¦


¦L------------------

¦¦------------------¬                                                        ¦

¦¦Отдел аналитики и¦

¦++ прогнозирования ¦                                                        ¦


¦L------------------

¦¦------------------¬                                                        ¦

¦¦Отдел по связям с¦

¦L+ общественными и ¦                                                        ¦

¦  религиозными   ¦

¦ ¦  организациями  ¦                                                        ¦


L------------------


L - - - ¬ - - - - - - -T - - - - - -T - - - - - - T - - - - - -+ - - - - - - - - ¬

--------+--------¬ -----+-----¬ -----+-----¬ -----+-----¬ ------+-----¬ -----+--------¬ -------+-----¬

¦   Управление   ¦ ¦Управление¦ ¦Управление¦ ¦Управление¦ ¦Управление ¦ ¦     АНО     ¦ ¦    ОАУ     ¦

¦    печати и    ¦ ¦по труду и¦ ¦ культуры ¦ ¦физической¦ ¦ молодежной¦ ¦"Региональное¦ ¦ "Институт  ¦

¦телерадиовещания¦ ¦занятости ¦ ¦  области ¦ ¦культуры и¦ ¦ политики  ¦ ¦  агентство  ¦ ¦региональной¦

¦    области     ¦ ¦населения ¦ ¦          ¦ ¦  спорта  ¦ ¦  области  ¦ ¦  развития   ¦ ¦  кадровой  ¦

¦                ¦ ¦ области  ¦ ¦          ¦ ¦  области ¦ ¦           ¦ ¦квалификаций"¦ ¦ политики"  ¦


L----------------- L----------- L----------- L----------- L------------ L-------------- L-------------

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»