Право проведения конкурса предоставляется департаменту социальной политики правительства администрации области совместно с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Белгородской области, которые принимают совместное решение (издают приказ) о проведении конкурса проектов организации работодателями дополнительных рабочих мест, готовят положение о конкурсе проектов работодателей на организацию дополнительных рабочих мест (приложение N 7).
4.1. После принятия решения о, проведении конкурса департамент социальной политики правительства администрации области совместно с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Белгородской области в течение 3-х дней информируют через средства массовой информации о дате проведения конкурса, его условиях и выставляемых на конкурс финансовых средствах, формах финансирования по направлениям оказания финансовой помощи, предусмотренных в разделе II настоящего Порядка.
4.2. Председатель и состав конкурсной комиссии, порядок ее работы утверждаются распоряжением губернатора области.
4.3. Работодатели после получения информации о предстоящем конкурсе в срок, установленный конкурсной комиссией (но не более одного месяца), представляют в адрес конкурсной комиссии или центра занятости (для передачи в конкурсную комиссию) проекты на организацию дополнительных рабочих мест в соответствии с условиями, изложенными в разделе III настоящего Порядка.
4.4. Конкурсная комиссия при рассмотрении представленных работодателями проектов организации дополнительных рабочих мест должна руководствоваться условиями и требованиями, предусмотренными примерным положением о работе конкурсной комиссии (приложение N 8).
4.5. Конкурсная комиссия не рассматривает проекты, если:
а) проекты представленные работодателями, объявленными в установленном порядке несостоятельными (банкротами), или по которым вынесено решение о назначении внешнего управления, с санкции уполномоченного на то органа;
б) установлено, что предприятие, которое представляет работодатель, является неплатежеспособным при отсутствии хотя бы одного из следующих условий:
- наличие плана финансового оздоровления предприятия (бизнес-плана), включающего мероприятия по восстановлению платежеспособности и (или) поддержанию эффективной хозяйственной деятельности, согласованного и утвержденного в установленном порядке;
- безусловное соблюдение предприятием целевого характера использования финансовой поддержки и отсутствие задолженности по ранее предоставленной финансовой помощи;
4.6. После завершения конкурса комиссия в недельный срок объявляет средствах массовой информации победителей конкурса.
4.7. При согласии с решением конкурсной комиссии руководитель центра занятости в 10-дневный срок со дня подведения итогов заключает с победителями конкурса договоры на условиях, предусмотренных приложением N 1 настоящего Порядка.