Программа предусматривает комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня занятости женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин:
-информирование работодателей о возможности оборудования рабочих мест для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин на условиях возмещения затрат на приобретенное оборудование;
-отбор работодателей, планирующих оборудование постоянных рабочих мест для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин и согласование их с органами местного самоуправления;
-формирование банка вакансий рабочих мест, подходящих для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин, в том числе с гибкими формами занятости, надомной занятости;
-трудоустройство женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин на оборудованные рабочие места;
-организация информирования женщин, воспитывающих детей в возрасте до трёх лет, о возможности оказания органами службы занятости услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации;
-оказание услуг по профессиональной ориентации женщинам, воспитывающим детей в возрасте до трёх лет;
-осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
- осуществление мониторинга реализации Программы. Программа состоит из шести разделов. Третий раздел содержит два подраздела.
1. Содействие трудоустройству женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов,
многодетных женщин
В соответствии с Программой работодателям возмещаются затраты на оборудование рабочих мест, в том числе на дому, для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных женщин.
Размер возмещения затрат работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места в 2013-2015 годах составит 50 тыс. рублей на 1 рабочее место.
Возмещение затрат работодателю предусмотрено за фактические расходы на оснащение рабочего места.
Реализация мероприятий в 2013-2015 годах позволит трудоустроить на оборудованные рабочие места 135 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин с детьми-инвалидами, многодетных женщин, в том числе в 2013 году - 45 чел., 2014 году - 45 чел., 2015 году - 45 чел.
Размер затрат на мероприятие по содействию занятости женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных женщин рассчитывается по следующей формуле:
Siszg — Pisodrod * N isodrod
где:
Siszg - размер затрат на мероприятие по содействию трудоустройству женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин;
Pisodrod - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных женщин в размере 50 тыс. рублей на 1 рабочее место;
N isodrod - количество оснащенных рабочих мест для трудоустройства женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин (45 ед.).
2013год
Siszg= 50 * 45 = 2250 тыс. руб. (2,25 млн рублей)
2014год
Siszg = 50 * 45 = 2250 тыс. руб. (2,25 млн рублей)
2015год
Siszg = 50 * 45 = 2250 тыс. руб. (2,25 млн рублей)
Всего на оборудование рабочих мест для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, женщин, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных женщин в 2013-2015 годах потребуется 6750 тыс. рублей из средств бюджета области.