Действующий

Об утверждении порядков, регулирующих отдельные виды деятельности министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области (с изменениями на 15 мая 2023 года)



2. Условия и порядок предоставления денежных средств


2.1. Условия предоставления денежных средств:


2.1.1. Отсутствие в отношении работодателя процедуры реорганизации, ликвидации, банкротства, а в отношении работодателя - индивидуального предпринимателя - прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.


2.1.2. Согласие работодателя на осуществление проверок соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления денежных средств областным казенным учреждением "Центр занятости населения Белгородской области" (далее - ОКУ "ЦЗН БО").


(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.10.2022 N 627-пп (ред. 21.11.2022))


2.1.3. Наличие у работодателя расчетного счета, открытого в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях (далее - расчетный счет).


2.1.4. Наличие на дату подачи заявки о получении денежных средств (далее - заявка) трудовых отношений с инвалидом, затраты на оплату труда наставника которого планируются к возмещению.


2.1.5. Инвалид должен быть трудоустроен работодателем по направлению кадровых центров областного казенного учреждения "Центр занятости населения Белгородской области" (далее - кадровые центры) на постоянное или временное рабочее место, в том числе созданное (выделенное) работодателем в счет установленной квоты, специально оборудованное с возмещением затрат работодателю.


(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.10.2022 N 627-пп (ред. 21.11.2022))


2.2. Размер денежных средств определяется в расчете за 1 месяц понесенных затрат на 1 наставника - не менее 50 процентов минимального размера оплаты труда, установленного в Белгородской области на текущую дату, пропорционально увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.


2.3. Денежные средства предоставляются работодателю единовременно за весь отработанный наставником период либо частями на основании представленных работодателем документов, но не более чем за 2 месяца.


(п. 2.3 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.10.2022 N 627-пп (ред. 21.11.2022))


2.4. Работодатель для получения денежных средств представляет в кадровый центр следующие документы:


(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.10.2022 N 627-пп (ред. 21.11.2022))


1) заявку по форме, утвержденной приказом Министерства, в двух экземплярах;