В результате реализации Программы должна быть сформирована целостная и эффективная система обеспечения кадрами государственной гражданской, муниципальной службы, экономики и социальной сферы региона в соответствии с приоритетами социально-экономического развития области.
Эффективность реализации Программы характеризуется основными целевыми показателями, представленными в таблице 2.