Недействующий

О ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ" НА 2011 - 2015 ГОДЫ

V. Механизм реализации Программы, контроль за ходом ее реализации


Организацию реализации Программы и контроль за выполнением предусмотренных ею мероприятий осуществляют правительство области (государственный заказчик) и департамент кадровой политики Белгородской области (координатор).

Государственный заказчик и координатор программы обеспечивают:

- проведение региональной кадровой политики в целях кадрового обеспечения реализации Стратегии социально-экономического развития Белгородской области на период до 2025 года с учетом реализации федеральных программ и мероприятий федерального уровня;

- взаимодействие с органами исполнительной власти, государственными органами области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Белгородской области, органами местного самоуправления Белгородской области по реализации программы.

Правительство Белгородской области и департамент кадровой политики Белгородской области ежегодно уточняют мероприятия, предусмотренные Программой, объемы их финансирования, а также утверждают развернутый перечень предстоящих мероприятий.

В целях обеспечения реализации Программы исполнители Программы представляют департаменту кадровой политики Белгородской области (координатору) предложения по первоочередным мероприятиям с обоснованием их финансирования в текущем финансовом году.

Департамент кадровой политики области (координатор) осуществляет размещение государственных заказов в установленном порядке.