ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 августа 2013 года N 341-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА N 63-ПП

В целях оптимизации деятельности департамента внутренней и кадровой политики области, а также повышения эффективности материально-технического и информационно-технического обеспечения его деятельности Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести с 1 сентября 2013 года в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:

- в Положение о департаменте внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

- пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.3. Департамент является уполномоченным органом Белгородской области по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" (далее - Государственный план)";

- пункт 2.2 раздела 2 дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:

"- создание благоприятного имиджа Белгородской области";

- пункт 3.1 раздела 3 дополнить подпунктом 3.1.27 следующего содержания:

"3.1.27. Согласовывает схемы размещения рекламных конструкций на территории Белгородской области и вносимые в них изменения";

- подпункт 3.1.27 пункта 3.1 раздела 3 считать подпунктом 3.1.28;

- пункт 4.1 раздела 4 дополнить подпунктом 4.1.7 следующего содержания:

"4.1.7. Осуществлять от имени Белгородской области функции и полномочия учредителя в отношении автономной некоммерческой организации "Региональное агентство развития квалификаций", утверждать его устав, изменения и дополнения к нему; назначать и освобождать от должности его руководителя, заключать с ним трудовой договор, осуществлять иные действия в соответствии с федеральным и областным законодательством";

- подпункты 4.1.7 - 4.1.10 пункта 4.1 раздела 4 считать подпунктами 4.1.8 - 4.1.11 соответственно;

- пункт 5.3 раздела 5 после второго абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

"- выступает от имени департамента в реализации мероприятий Государственного плана при заключении, расторжении, изменении условий договоров, соглашений с правом подписи всех необходимых документов, в том числе по вопросам финансового обеспечения расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом", далее по тексту;

- признать утратившей силу структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления;

- утвердить структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в пункте 3 названного постановления (прилагается).

2. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.):

- провести необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления;

- обеспечить опубликование настоящего постановления на официальном сайте Губернатора и Правительства области.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области В.А.Сергачева.

Губернатор

Белгородской области

Е.Савченко

Утверждена
постановлением
Правительства Белгородской области
от 19 августа 2013 года N 341-пп

СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ


-----------------------------------¬

-------------T------------+ Первый заместитель Губернатора ¦ ----------------------¬

¦ -----------+----------¬ ¦ области - начальник департамента +---------+  Помощник Референт  ¦

¦ ¦Отдел по профилактике¦ L---------------T------------------- L----------------------

¦ ¦коррупционных и иных ¦                 ¦

¦ ¦ нарушений ¦ -------------+--------------¬

¦ ¦ законодательства о +----+ Первый заместитель +------------T-----------¬

¦ ¦   государственной   ¦    ¦  начальника департамента  ¦            ¦           ¦

¦ ¦       службе        ¦    L------------T---------------            ¦           ¦

¦ L----------------------                 ¦                           ¦           ¦

-----------+-----------¬ ¦ ¦ ----------+----------¬

¦Заместитель начальника¦          -------------------+-------------------¬       ¦ ¦     Заместитель    ¦

¦   департамента по    ¦ ---------+--------¬ --------+--------¬ ---------+------¬¦ ¦     начальника     ¦

¦внутренней политике - ¦ ¦   Управление    ¦ ¦   Управление   ¦ ¦   Управление  ¦¦ ¦   департамента -   ¦


--+ начальник управления ¦-+профессионального¦ ¦ проектно- ¦-+ ресурсного ¦¦ ¦начальник управления¦

¦ ¦массовых коммуникаций ¦¦¦  образования и  ¦-+аналитической и ¦¦¦  обеспечения  ¦¦ ¦   государственной  ¦

¦ ¦    и общественных    ¦¦¦      науки      ¦¦¦  контрольно-   ¦¦L----------------¦ ¦   службы и кадров  ¦

¦ ¦ отношений ¦¦L------------------¦¦организационной ¦¦ ¦ L---------T-----------

¦ L----------T------------¦                   ¦¦     работы     ¦¦----------------¬¦           ¦

¦ ¦ ¦------------------¬¦L-----------------¦¦ Отдел ¦¦ ----------+----------¬

¦ -----------+-----------¬¦¦  Отдел высшего  ¦¦                  ++ бухгалтерског ¦     Управление     ¦

¦ ¦ Управление массовых  ¦++профессиональног-----------------¬¦¦     учета     ¦¦-+   государственной  ¦

¦-+    коммуникаций и    ¦¦¦  образования и  ¦++     Отдел      ¦¦L----------------¦¦¦   службы и кадров  ¦

¦¦¦общественных отношени馦¦ науки ¦¦¦делопроизводствদ ¦¦L---------------------

¦¦L-----------------------¦L------------------¦L-----------------¦----------------¬¦¦


¦¦ ¦ ¦ ¦¦ Отдел ¦¦¦---------------------¬

¦¦-----------------------¬¦------------------¬¦-----------------¬++  юридического ¦¦¦¦  Отдел организации ¦

¦¦¦     Пресс-служба     ¦¦¦Отдел начального ¦¦¦     Отдел      ¦¦¦  обеспечения  ¦¦¦¦  государственной,  ¦

¦++    Губернатора и     ¦++   и среднего    ¦¦¦ мониторинга и  ¦¦L----------------¦++муниципальной службы¦

¦¦¦Правительства области ¦¦¦профессионального¦++взаимодействия с¦¦                 ¦¦¦ и профессионального¦

¦¦L-----------------------¦¦   образования   ¦¦¦органами власти ¦¦----------------¬¦¦¦      развития      ¦

¦¦ ¦L------------------¦¦ области ¦¦¦ Отдел ¦¦¦L---------------------

¦¦-----------------------¬¦                   ¦L-----------------++  финансового  ¦¦¦

¦++ Отдел аналитики и ¦¦------------------¬¦ ¦¦ контроля ¦¦¦---------------------¬

¦¦¦   прогнозирования    ¦¦¦  Методический   ¦¦-----------------¬¦L----------------¦¦¦       Отдел        ¦

¦¦L-----------------------¦¦ центр поддержки ¦¦¦Отдел проектно- ¦¦                 ¦++  кадровой работы   ¦

¦¦ ¦¦ учреждений ¦L+организационной ¦¦----------------¬¦¦L---------------------

¦¦-----------------------¬L+  начального и   ¦ ¦  деятельности  ¦¦¦     Отдел     ¦¦¦

¦¦¦ Отдел по связям с ¦ ¦ среднего ¦ L-----------------¦¦ планирования 覦¦---------------------¬

¦¦¦   общественными и    ¦ ¦профессионального¦                   L+  материально- ¦¦¦¦   Отдел подбора и  ¦

¦L+     религиозными     ¦ ¦   образования   ¦                    ¦  технического ¦¦L+ мониторинга кадров ¦

¦ ¦ организациями ¦ L------------------ ¦ обеспечения ¦¦ L---------------------

¦ L-----------------------                                        L----------------¦

L-------¬ --------------T--------------T-------------T-------------T+---------------¬

--------+--------¬ ------+-----¬ ------+-----¬ -------+-----¬ ------+-----¬ ------+-------¬ ------+------¬

¦   Управление   ¦ ¦ Управление¦ ¦Управление ¦ ¦ Управление ¦ ¦Управление ¦ ¦     АНО     ¦  ¦    ОАУ     ¦

¦    печати и    ¦ ¦ по труду и¦ ¦ культуры  ¦ ¦ физической ¦ ¦молодежной ¦ ¦"Региональное¦  ¦ "Институт  ¦

¦телерадиовещания¦ ¦ занятости ¦ ¦  области  ¦ ¦ культуры и ¦ ¦ политики  ¦ ¦  агентство  ¦  ¦региональной¦

¦    области     ¦ ¦ населения ¦ ¦           ¦ ¦   спорта   ¦ ¦  области  ¦ ¦  развития   ¦  ¦  кадровой  ¦

¦                ¦ ¦  области  ¦ ¦           ¦ ¦   области  ¦ ¦           ¦ ¦квалификаций"¦  ¦ политики"  ¦


L----------------- L------------ L------------ L------------- L------------ L-------------- L-------------

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»