ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2013 года N 341-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА N 63-ПП
В целях оптимизации деятельности департамента внутренней и кадровой политики области, а также повышения эффективности материально-технического и информационно-технического обеспечения его деятельности Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести с 1 сентября 2013 года в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 63-пп "О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области" следующие изменения:
- в Положение о департаменте внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:
- пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.3. Департамент является уполномоченным органом Белгородской области по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" (далее - Государственный план)";
- пункт 2.2 раздела 2 дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:
"- создание благоприятного имиджа Белгородской области";
- пункт 3.1 раздела 3 дополнить подпунктом 3.1.27 следующего содержания:
"3.1.27. Согласовывает схемы размещения рекламных конструкций на территории Белгородской области и вносимые в них изменения";
- подпункт 3.1.27 пункта 3.1 раздела 3 считать подпунктом 3.1.28;
- пункт 4.1 раздела 4 дополнить подпунктом 4.1.7 следующего содержания:
"4.1.7. Осуществлять от имени Белгородской области функции и полномочия учредителя в отношении автономной некоммерческой организации "Региональное агентство развития квалификаций", утверждать его устав, изменения и дополнения к нему; назначать и освобождать от должности его руководителя, заключать с ним трудовой договор, осуществлять иные действия в соответствии с федеральным и областным законодательством";
- подпункты 4.1.7 - 4.1.10 пункта 4.1 раздела 4 считать подпунктами 4.1.8 - 4.1.11 соответственно;
- пункт 5.3 раздела 5 после второго абзаца дополнить абзацем следующего содержания:
"- выступает от имени департамента в реализации мероприятий Государственного плана при заключении, расторжении, изменении условий договоров, соглашений с правом подписи всех необходимых документов, в том числе по вопросам финансового обеспечения расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом", далее по тексту;
- признать утратившей силу структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления;
- утвердить структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в пункте 3 названного постановления (прилагается).
2. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.):
- провести необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления;
- обеспечить опубликование настоящего постановления на официальном сайте Губернатора и Правительства области.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области В.А.Сергачева.
Губернатор
Белгородской области
Е.Савченко
Утверждена
постановлением
Правительства Белгородской области
от 19 августа 2013 года N 341-пп
СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
-----------------------------------¬
-------------T------------+ Первый заместитель Губернатора ¦ ----------------------¬
¦ -----------+----------¬ ¦ области - начальник департамента +---------+ Помощник Референт ¦
¦ ¦Отдел по профилактике¦ L---------------T------------------- L----------------------
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦
¦ ¦ нарушений ¦ -------------+--------------¬
¦ ¦ законодательства о +----+ Первый заместитель +------------T-----------¬
¦ ¦ государственной ¦ ¦ начальника департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦ службе ¦ L------------T--------------- ¦ ¦
¦ L---------------------- ¦ ¦ ¦
-----------+-----------¬ ¦ ¦ ----------+----------¬
¦Заместитель начальника¦ -------------------+-------------------¬ ¦ ¦ Заместитель ¦
¦ департамента по ¦ ---------+--------¬ --------+--------¬ ---------+------¬¦ ¦ начальника ¦
¦внутренней политике - ¦ ¦ Управление ¦ ¦ Управление ¦ ¦ Управление ¦¦ ¦ департамента - ¦
--+ начальник управления ¦-+профессионального¦ ¦ проектно- ¦-+ ресурсного ¦¦ ¦начальник управления¦
¦ ¦массовых коммуникаций ¦¦¦ образования и ¦-+аналитической и ¦¦¦ обеспечения ¦¦ ¦ государственной ¦
¦ ¦ и общественных ¦¦¦ науки ¦¦¦ контрольно- ¦¦L----------------¦ ¦ службы и кадров ¦
¦ ¦ отношений ¦¦L------------------¦¦организационной ¦¦ ¦ L---------T-----------
¦ L----------T------------¦ ¦¦ работы ¦¦----------------¬¦ ¦
¦ ¦ ¦------------------¬¦L-----------------¦¦ Отдел ¦¦ ----------+----------¬
¦ -----------+-----------¬¦¦ Отдел высшего ¦¦ ++ бухгалтерског ¦ Управление ¦
¦ ¦ Управление массовых ¦++профессиональног-----------------¬¦¦ учета ¦¦-+ государственной ¦
¦-+ коммуникаций и ¦¦¦ образования и ¦++ Отдел ¦¦L----------------¦¦¦ службы и кадров ¦
¦¦¦общественных отношени馦¦ науки ¦¦¦делопроизводствদ ¦¦L---------------------
¦¦L-----------------------¦L------------------¦L-----------------¦----------------¬¦¦
¦¦ ¦ ¦ ¦¦ Отдел ¦¦¦---------------------¬
¦¦-----------------------¬¦------------------¬¦-----------------¬++ юридического ¦¦¦¦ Отдел организации ¦
¦¦¦ Пресс-служба ¦¦¦Отдел начального ¦¦¦ Отдел ¦¦¦ обеспечения ¦¦¦¦ государственной, ¦
¦++ Губернатора и ¦++ и среднего ¦¦¦ мониторинга и ¦¦L----------------¦++муниципальной службы¦
¦¦¦Правительства области ¦¦¦профессионального¦++взаимодействия с¦¦ ¦¦¦ и профессионального¦
¦¦L-----------------------¦¦ образования ¦¦¦органами власти ¦¦----------------¬¦¦¦ развития ¦
¦¦ ¦L------------------¦¦ области ¦¦¦ Отдел ¦¦¦L---------------------
¦¦-----------------------¬¦ ¦L-----------------++ финансового ¦¦¦
¦++ Отдел аналитики и ¦¦------------------¬¦ ¦¦ контроля ¦¦¦---------------------¬
¦¦¦ прогнозирования ¦¦¦ Методический ¦¦-----------------¬¦L----------------¦¦¦ Отдел ¦
¦¦L-----------------------¦¦ центр поддержки ¦¦¦Отдел проектно- ¦¦ ¦++ кадровой работы ¦
¦¦ ¦¦ учреждений ¦L+организационной ¦¦----------------¬¦¦L---------------------
¦¦-----------------------¬L+ начального и ¦ ¦ деятельности ¦¦¦ Отдел ¦¦¦
¦¦¦ Отдел по связям с ¦ ¦ среднего ¦ L-----------------¦¦ планирования 覦¦---------------------¬
¦¦¦ общественными и ¦ ¦профессионального¦ L+ материально- ¦¦¦¦ Отдел подбора и ¦
¦L+ религиозными ¦ ¦ образования ¦ ¦ технического ¦¦L+ мониторинга кадров ¦
¦ ¦ организациями ¦ L------------------ ¦ обеспечения ¦¦ L---------------------
¦ L----------------------- L----------------¦
L-------¬ --------------T--------------T-------------T-------------T+---------------¬
--------+--------¬ ------+-----¬ ------+-----¬ -------+-----¬ ------+-----¬ ------+-------¬ ------+------¬
¦ Управление ¦ ¦ Управление¦ ¦Управление ¦ ¦ Управление ¦ ¦Управление ¦ ¦ АНО ¦ ¦ ОАУ ¦
¦ печати и ¦ ¦ по труду и¦ ¦ культуры ¦ ¦ физической ¦ ¦молодежной ¦ ¦"Региональное¦ ¦ "Институт ¦
¦телерадиовещания¦ ¦ занятости ¦ ¦ области ¦ ¦ культуры и ¦ ¦ политики ¦ ¦ агентство ¦ ¦региональной¦
¦ области ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ спорта ¦ ¦ области ¦ ¦ развития ¦ ¦ кадровой ¦
¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦квалификаций"¦ ¦ политики" ¦
L----------------- L------------ L------------ L------------- L------------ L-------------- L-------------