Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 01.12.2014)

3. Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения


Условия оплаты труда, установленные настоящим Положением, обязательны для применения в государственных учреждениях здравоохранения и являются рекомендательными для работников учреждений муниципального подчинения.

Отраслевая система оплаты труда предполагает:

- базовую ставку руководителей, специалистов, служащих, младшего медицинского персонала и профессиональных рабочих по состоянию на 31 декабря 2007 года;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты с применением повышающих коэффициентов;

- выплаты стимулирующего характера;

- выплаты из резервного фонда.

К выплатам компенсационного характера относятся выплаты с применением коэффициентов:

1. Коэффициент специфики (Ксп).

2. Коэффициент режима работы (Кр).

В выплатах с применением повышающих коэффициентов учитываются:

1. Коэффициент за особые условия (Коу).

2. Коэффициент управления (Ку).

3. Коэффициент дополнительных услуг (Кду).

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 29.03.2010 N 112-пп)

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:

1. Коэффициента сложности (Ксл).

2. Коэффициента эффективности и качества (Ккач).

(в ред. постановления правительства Белгородской области от 29.03.2010 N 112-пп)

3. Повышающих коэффициентов.

(п. 3 введен постановлением Правительства Белгородской области от 01.12.2014 N 428-пп)