Фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава (ФОТ п.п.с) состоит из базовой части (ФОТ б.ппс.) и стимулирующей части (ФОТ ст.).
ФОТ п.п.с.= ФОТбппс. + ФОТ ст.
Базовая часть фонда оплаты труда профессорско-преподавательского состава обеспечивает гарантированную заработную плату исходя из базового оклада расчетного числа преподавателей, с учетом занимаемой ставки, а также гарантированных доплат и должна составлять не менее 70 процентов фонда оплаты труда профессорско-преподавательского состава.
ФОТбппс. = ФОТ О.6.+ ФОТ г.д.
В состав гарантированных доплат включаются выплаты (производятся в указанных процентах от базового
оклада):
1 за занимаемую должность профессора -60 процентов;
2 за занимаемую должность доцента - 40 процентов;
3 за наличие ученой степени: доктора наук - 7000 руб., кандидата наук - 3000 руб., указанные доплаты устанавливаются в размере, пропорционально отработанному времени;
4 за заведование кафедрой - 20 процентов;
5 за вредные условия труда - 12 процентов.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда профессорско-преподавательского состава составляет не более 30 процентов фонда оплаты труда профессорско-преподавательского состава.
В состав стимулирующих доплат включаются выплаты за результативность профессиональной деятельности согласно приложению (степень
удовлетворенности слушателей занятиями, проводимыми преподавателем; уровень научно-исследовательской работы; уровень организационной работы).
Стимулирующие доплаты по результатам труда распределяются руководителем образовательного учреждения при участии ученого совета образовательного учреждения.
Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются решением ученого совета образовательного учреждения дополнительного профессионального образования и закрепляются в локальных, правовых актах образовательного учреждения в соответствии с настоящей
методикой.
Руководитель образовательного учреждения формирует и утверждает штатную численность работников в пределах базовой части фонда оплаты труда на основании приказа учредителя.