Недействующий

О РАЗВИТИИ СИСТЕМЫ ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007-2012 ГОДЫ

2. Обязательства сторон


2.1. "Учебное заведение":

2.1.1. Обеспечивает условия для освоения учащимся или студентом основной образовательной программы по избранной рабочей профессии или специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом.

2.1.2. Предоставляет учащемуся или студенту первоочередное право на проживание в общежитии учебного заведения.

Успевающим учащимся или студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, устанавливается государственная академическая стипендия в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Белгородской области.

2.1.3. Информирует направляющую сторону в двухнедельный срок об отчислении учащегося или студента за нарушение обязательств по настоящему контракту или другим причинам, связанным с выполнением настоящего контракта (академические отпуска и другие обстоятельства).

2.1.4. Не осуществляет перевод учащегося или студента на другую профессиональную образовательную программу или в другое учебное заведение без согласования с направляющей стороной.

2.2. "Муниципальное образование":

2.2.1. Гарантирует трудоустройство "Обучающегося" по полученной специальности (профессии) в муниципальном районе или городском округе на срок не менее 3-х лет.

2.3. "Работодатель":

2.3.1. В соответствии с предметом контракта обеспечивает "Обучающемуся" в период обучения в образовательном учреждении начального, среднего, высшего профессионального образования до его окончания следующие виды финансирования:

2.3.1.1. Доплату к государственной академической стипендии в размере ________рублей ежемесячно.

2.3.1.2, Оказывает материальную помощь в размере ______ рублей ежемесячно.

2.3.2. Организует для учащегося или студента практику в соответствии с учебным планом получения рабочей профессии или специальности, согласовывает с учебным заведением тему выпускной квалификационной работы.

2.3.3. Трудоустраивает учащегося или студента по окончании учебного заведения в соответствии с уровнем и профилем его образования на срок не менее 3-х лет.

2.4. "Обучающийся":

2.4.1. Осваивает установленную контрактом образовательную программу в соответствии с государственным образовательным стандартом в установленные сроки и выполняет выпускную квалификационную работу на тему, согласованную с направляющей стороной.

2.4.2. Соблюдает во время учебы Правила внутреннего распорядка учебного заведения.

2.4.3. По окончании учебного заведения отрабатывает по направлению направляющей стороны не менее 3-х лет.

2.4.4. Не принимает действий к переводу на другую профессиональную образовательную программу или в другое учебное заведение без согласования с направляющей стороной.

2.4.5. В случае отчисления учащегося или студента из учебного заведения по инициативе образовательного учреждения или по собственному желанию, неявки учащегося или студента по окончании учебного заведения к направляющей стороне или отказа приступить к работе согласно заключенному договору без уважительных причин, а также в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до наступления срока, оговоренного в Договоре, учащийся или студент обязан полностью возместить направляющей стороне денежные средства, выплаченные ему направляющей стороной.

2.4.6. В случае призыва в ряды Вооруженных сил Российской Федерации после завершения обучения в учебном заведении по окончании срока службы в течение месяца является на работу в направляющую организацию, с которой заключен трудовой договор.