1. Коэффициент специфики (Ксп) - отражает опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда. Коэффициенты специфики работы для различных категорий работников устанавливаются в размере 0,15, 0,25, 0,3, 0,6 согласно Перечню учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение базовых ставок в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (приложение N 1) (далее - Перечень).
Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных Перечнем, привлекаемым для проведения консультации, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы, в учреждениях (подразделении), указанных в Перечне, оплата производится за фактически отработанное время с учетом применения коэффициента специфики.
Прочие условия, определяющие коэффициент специфики, для:
- медицинских и фармацевтических работников госпиталей ветеранов войн; центров восстановительной медицины и реабилитации ветеранов войн и центров восстановительной медицины в размере 0,15;
- медицинских работников домов ребенка в размере 0,2;
- медицинского персонала психиатрических больниц (отделений) для лиц, содержащихся под стражей, в размере 0,3;
- медицинского персонала организаций здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, в размере 0,2;
- медицинских работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, в размере 0,5;
- персонала бюро судебно-медицинской экспертизы в размере 0,5;
- специалистов в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в размере 0,25;
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 01.12.2014 N 428-пп)
- в родильных домах, отделениях в размере 0,3.
Коэффициент специфики применяется с учетом коэффициентов квалификации, ученой степени и почетного звания.
2. Коэффициент режима работы (Кр) - учитывает работу специалистов в ночное время, в выходные и праздничные дни.
Работникам Учреждений оплата за работу в ночное время производится в размере 0,5 часовой базовой ставки за каждый час работы в ночное время.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи, оплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 1,0 часовой базовой ставки. Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.
Оплата за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни производится с учетом коэффициентов квалификации, специфики, ученой степени и почетного звания.