Областное трехстороннее соглашение:
заключается областным объединением профсоюзов, объединениями (ассоциациями) работодателей и администрацией области;
разрабатывается на основе переговоров между сторонами соглашений;
распространяется на работников, работодателей, органы исполнительной власти, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени.
Условия, содержащиеся в областном трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, законодательством Белгородской области. Генеральным соглашением, общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями на соответствующий период.
Условия, содержащиеся в областном трехстороннем соглашении, рекомендуется учитывать при принятии нормативных правовых актов на всех уровнях регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Белгородской области (отрасль, город, район, организация).
Принятый областной трехсторонней комиссией проект областного трехстороннего соглашения в согласованный сторонами срок выносится на рассмотрение их полномочных органов для принятия решения о подписании проекта соглашения.
Соглашение подлежит подписанию в определенный сторонами срок с момента принятия всеми сторонами соглашения решения о подписании проекта соглашения.
Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.
Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.
Ход выполнения областного трехстороннего соглашения и мероприятий рассматривается сторонами социального партнерства не реже двух раз в год.