Система социального партнерства включает следующие уровни:
областной - устанавливает основы регулирования отношений в сфере труда на уровне Белгородской области;
отраслевой - устанавливает основы регулирования отношений в сфере труда на уровне отрасли;
территориальный - устанавливает основы регулирования отношений в сфере труда на уровне города и района;
организации - устанавливает конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателями.