Городские, районные соглашения:
заключаются органами местного самоуправления, органами профсоюзов и их объединений в районах (городах) области, объединениями работодателей;
разрабатываются на основе переговоров между сторонами в рамках рабочих групп районных (городских) трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
распространяются на работников, работодателей, органы местного самоуправления, которые уполномочили своих представителей разработать и заключить соглашения от их имени;
условия, содержащиеся в городских, районных соглашениях, учитываются при принятии нормативных правовых актов органов местного самоуправления, местных бюджетов, правовых актов организаций города, района, заключивших или присоединившихся к соглашению.
Подписанное сторонами городское, районное соглашение подлежит уведомительной регистрации в органах по труду городов или районов.
Руководитель органа по труду администраций городов или районов имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.
Если соответствующие представители работодателей в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей с момента получения предложения.
Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.