Недействующий

Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (с изменениями на 24 июня 2019 года)



Приложение N 5
к Методике формирования системы оплаты
труда и стимулирования работников
государственных общеобразовательных
организаций Белгородской области
и муниципальных общеобразовательных
организаций, реализующих программы
начального общего, основного общего,
среднего общего образования



Выплаты молодым специалистам, специальная часть, перечень гарантированных доплат, устанавливаемых педагогическим работникам общеобразовательных организаций

(введено постановлением Правительства Белгородской области от 06.04.2015 N 121-пп; в ред. постановления Правительства Белгородской области от 11.12.2017 N 460-пп)

Наименование доплат

Размер доплаты, надбавки (в процентах от окладов согласно приложению N 4)

гарантированная доплата (в процентах от утвержденного для расчета гарантированных надбавок базового должностного оклада) молодым специалистам <*>, получившим среднее педагогическое или высшее педагогическое образование и принятым на работу на должности педагогических работников в общеобразовательные организации, на период первого года трудовой деятельности

30


________________


* определение молодого специалиста согласно статье 20 главы 5 закона Белгородской области "Об образовании в Белгородской области"