Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 апреля 1998 года N 221

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕМУ ПЕРСОНАЛУ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ

{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление главы администрации Белгородской области от 16.08.2001 года N 513, НГР: ru31000200100196}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление главы администрации Белгородской области от 20.07.98 г. N 401, НГР: ru31000199800106;
Постановление главы администрации Белгородской области от 5.10.99 г. N 558, НГР: ru31000199900126}.

В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.94 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне", постановлением Министерства труда Российской Федерации от 23.12.94 г. N 84 "Об утверждении разъяснения "О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне" и в связи с постановлением главы администрации области от 13.02.98 г. N 67 "О структуре и штатном расписании государственных должностей администрации области" постановляю:

1. Определить второй отдел, отдел специальной документальной связи администрации области, отдел секретного делопроизводства управления делами комитета по организационно-аналитической и кадровой работе администрации области структурными подразделениями администрации области по защите государственной тайны в правительстве администрации области, комитете, департаментах, управлениях и отделах администрации области, органах местного самоуправления, а также на предприятиях, в учреждениях и организациях областной государственной и муниципальной собственности.

2. Утвердить перечень должностей государственных служащих и обслуживающего персонала администрации области (далее - перечень), в соответствии с которым работники допускаются к сведениям, составляющим государственную тайну (прилагается).

{В перечень. внесены изменения в редакции:

Постановления главы администрации Белгородской области от 20.07.98 г. N 401;

Постановления главы администрации Белгородской области от 5.10.99 г. N 558}.

3. Установить для государственных служащих и обслуживающего персонала администрации области согласно перечню ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в размерах:

За работу со сведениями, имеющими степень секретности

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу (в %)

- особой важности

25

- совершенно секретно

20

- секретно

10

Указанная надбавка выплачивается государственным служащим и обслуживающему персоналу администрации области, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей.

4. Установить для государственных служащих и обслуживающего персонала структурных подразделений по защите государственной тайны администрации области согласно перечню дополнительно к ежемесячной надбавке, предусмотренной пунктом 3 настоящего постановления, ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в следующих размерах:

При стаже работы

Размер ежеквартальной надбавки к должностному окладу (в %)

От 1 до 5 лет

5

От 5 до 10 лет

10

От 10 лет и выше

15

Включать в стаж работы государственных служащих и обслуживающего персонала администрации области, дающий право на получение надбавки за стаж работы, время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других предприятий, учреждений и организаций.

5. Выплату установленных пунктами 3 и 4 настоящего постановления ежемесячных процентных надбавок производить сверх установленных в соответствии с действующим законодательством других надбавок и доплат. В тех случаях, когда в органе исполнительной власти, на предприятиях, учреждениях и организациях наряду с ежемесячной надбавкой за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны установлена надбавка за выслугу лет, государственным служащим и обслуживающему персоналу структурных подразделений по защите государственной тайны выплачивается одна из указанных процентных надбавок большего размера.

6. Установить десятипроцентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, главам местного самоуправления городов и районов области.

7. Рекомендовать главам местного самоуправления городов и районов области, руководителям департаментов правительства администрации области, комитета, управлений и отделов администрации области по согласованию со вторым отделом администрации области и отделом по секретному делопроизводству управления делами комитета по организационно-аналитической и кадровой работе администрации области определить перечень должностей государственных служащих и обслуживающего персонала, допускаемых к государственной тайне, и установить надбавки к должностному окладу в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего постановления.

8. Департаменту организационно-контрольной и кадровой работы администрации области (Кравцов И.И.) организовать оформление допусков на государственных служащих и обслуживающий персонал согласно перечню для установления им процентных надбавок к должностному окладу.

9. Департаменту экономики и финансов правительства администрации области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, по администрации области и учреждениям, финансируемым из областного бюджета, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

10. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций области независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности выплачивать работникам, допускаемым к государственной тайне на постоянной основе, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, в силу должностных (функциональных) обязанностей, и стаж работы в структурных подразделениях, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего постановления.

11. Считать утратившим силу постановление главы администрации области от 22.02.95 г. N 128 "О порядке и условиях выплаты надбавок к должностному окладу работников органов исполнительной власти, допущенных к государственной тайне".

12. Контроль за выполнением данного постановления возложить на комитет по организационно-аналитической и кадровой работе администрации области (Незнамов Н.В.).

Глава администрации области Е.Савченко

Утвержден
постановлением главы
администрации области
от 20 апреля 1998 г.
N 221

Перечень должностей государственных служащих и обслуживающего персонала администрации области, в соответствии с которыми работники допускаются к сведениям, составляющим государственную тайну


{В перечень... внесены изменения в редакции:

Постановления главы администрации Белгородской области от 20.07.98 г. N 401;

Постановления главы администрации Белгородской области от 5.10.99 г. N 558}.

Наименование должностей

Количество единиц

1. Экспертно-организационная группа главы администрации:

- советник

2

2. Второй отдел администрации области:

-начальник отдела

1

- главный специалист

2

- главный инженер

1

3. Отдел специальной документальной связи:

- начальник отдела

1

- главный специалист

1

4. Представительство администрации области при Правительстве Российской Федерации:

- заместитель главы администрации области - руководитель Представительства

1

- заместитель руководителя Представительства

1

- начальник управления - управляющий делами

1

5. Комитет по организационно - аналитической кадровой работе администрации области:

- председатель комитета _ заместитель главы администрации области

1

- советник, помощник

2

- первый заместитель председателя комитета

1

а) Департамент организационно - контрольной и кадровой работы:

- заместитель председателя комитета - начальник департамента

1

- начальник отдела кадровой документации управления государственной службы и кадров

1

- заместитель начальника департамента - начальник управления организационно- контрольной работы

1

- заместитель начальника департамента - нача льник управления государственной службы и кадров

1

б) Департамент информационно-аналитической работы:

- начальник департамента

1

- начальник управления -руководитель пресс- службы

1

в) Управление делами:

- начальник управления делами

1

- начальник отдела секретного делопроизводства

1

- главный специалист секретного делопроизводства

1

- заместитель начальника управления - начальник отдела - главный бухгалтер

1

- заведующий копировально-множительным бюро

1

- инженер копировально-множительным бюро

1

- машинистка 1 категории машинописного бюро

3

г) Отдел информатизации:

- начальник отдела информатизации

1

- начальник общего отдела

1

д) Правовое управление:

- начальник управления

1

6. Управление печати и информации:

- начальник управления

1

7. Правительство администрации области:

- председатель правительства администрации области - первый заместитель главы администрации

1

- начальник управления - руководитель секретариата председателя правительства

1

8. Департамент экономики и финансов правительства администрации области:

- заместитель председателя правительства администрации области - начальник департамента

1

9. Департамент строительства и жилищно-коммунального хозяйства правительства администрации области:

- заместитель председателя правительства администрации области
 - начальник департамента

1

а) Управление архитектуры и градостроительства администрации области:

: - начальник управления

1

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»