2.1. Целью деятельности департамента является организация системы воспроизводства управленческого кадрового состава, способного развивать материальный и интеллектуальный потенциал региона; оптимизация его функционирования в соответствии со Стратегией социально-экономического развития области; формирование и развитие единого информационного пространства области; организация устойчивой работы системы управления государственной гражданской службой области и обеспечение взаимосвязи государственной гражданской службы области и муниципальной службы в области.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 21.05.2012 года N 219-пп}
2.2. Основными задачами департамента являются:
- реализация региональной кадровой политики;
- организация разработки и обеспечение реализации программ, концепций, стратегий, направленных на развитие кадрового потенциала на государственной гражданской службе области, в социальной и экономической сферах региона, программ развития профессионального образования, вузовской науки;
- создание механизмов привлечения талантливых молодых специалистов в инновационные виды деятельности;
- развитие правовых и организационных механизмов государственной гражданской и муниципальной службы области;
- сопровождение профессионального развития и эффективного использования кадрового состава;
- разработка и внедрение современных кадровых технологий, тестов, методик, рекомендаций по управлению кадрами для повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти и государственных органов области, органов местного самоуправления;
- информационно-аналитическое и организационно-методическое сопровождение единой кадровой политики на территории области;
- информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора и правительства области; мониторинг информационного пространства области; изучение, анализ и прогнозирование развития общественно-политической и социально-экономической ситуации в области; укрепление связей с политическими партиями, общественными и религиозными организациями, средствами массовой информации;
- участие в реализации политики в области социально-трудовых отношений, социального партнерства и занятости населения в пределах своих полномочий.
- участие в разработке и реализации государственной политики в сфере начального, среднего и высшего профессионального образования, обеспечивающей сохранение единого образовательного пространства и необходимые условия для реализации конституционных прав граждан на получение образования и удовлетворения потребности Белгородской области в квалифицированных кадрах;
- создание конкурентоспособной образовательной среды в системе начального, среднего и высшего профессионального образования, отвечающей экономическим, социальным, национальным и культурным особенностям развития Белгородской области.
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 21.05.2012 года N 219-пп}
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 25.06.2012 года N 266-пп}
{в редакции постановление правительства Белгородской области от 08.10.2012 года N 401-пп}