ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2012 года N 204-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАНАМ ИЗ ЧИСЛА НЕРАБОТАЮЩИХ, НО ЖЕЛАЮЩИХ ТРУДИТЬСЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Белгородской области от 16.10.2023 N 582-пп, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 19.10.2023).
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения взаимодействия заинтересованных органов власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться, а также повышения уровня занятости неработающего населения Белгородской области правительство области постановляет:
1. Утвердить Регламент взаимодействия заинтересованных органов власти, органов местного самоуправлении, государственных учреждений, работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться (далее - Регламент, прилагается).
2. Департаментам экономического развития (Левченко А.А.), строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.), агропромышленного комплекса (Родионов В.Я.) Белгородской области, управлению по труду и занятости населения Белгородской области (Полевой И.Н.) рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области (Пестерев В.Н.):
- осуществлять взаимодействие при оказании содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться в соответствии с Регламентом;
- определить ответственных лиц за проведение работы по взаимодействию в целях оказания содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя руководителя Администрации Губернатора области - секретаря Совета безопасности области С.А.Литвинова.
Губернатор Белгородской области
Е.Савченко
РЕГЛАМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГРАЖДАНАМ ИЗ ЧИСЛА НЕРАБОТАЮЩИХ, НО ЖЕЛАЮЩИХ ТРУДИТЬСЯ
1.1. Настоящий Регламент взаимодействия заинтересованных органов власти, органов местного самоуправления, государственных учреждений, работодателей по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться (далее - Регламент) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.2. Регламент устанавливает порядок и организацию взаимодействия заинтересованных органов государственной власти, государственных учреждений, работодателей при оказании содействия в трудоустройстве гражданам из числа неработающих, но желающих трудиться.
2.1. Администрации муниципальных районов и городских округов ежемесячно проводят мониторинг по выявлению и учету неработающих, но желающих трудиться граждан (далее - граждане) и формируют базу данных о гражданах данной категории. Сведения о гражданах данной категории направляют в областные казенные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости населения) ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2.2. Центры занятости населения проводят анализ поступающих сведений о свободных рабочих местах, вакантных должностях, отбирают вакансии, которые соответствуют профессиональной пригодности, уровню профессиональной подготовки, условиям последнего места работы граждан данной категории и направляют их администрациям муниципальных районов и городских округов.
2.3. Администрации муниципальных районов и городских округов, главы администраций городских и сельских поселений, участковые уполномоченные полиции информируют граждан о возможности трудоустройства на имеющиеся в муниципальном образовании рабочие места.
2.4. Администрации муниципальных районов и городских округов содействуют замещению российскими гражданами вакантных рабочих мест, на которые предполагается привлечение неквалифицированной иностранной рабочей силы.
2.5. Центры занятости населения при личном обращении граждан оказывают им содействие в трудоустройстве на имеющиеся в банке вакансий соответствующего муниципального образования рабочие места.
Подбор вариантов подходящей работы для граждан осуществляется с учетом профессии, специальности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия, специальность).
2.6. В случае отсутствия подходящих вакансий гражданину на период поиска работы предлагается принять участие в оплачиваемых общественных работах или обучиться профессии, пользующейся спросом на рынке труда, с последующим трудоустройством.
2.7. Центры занятости населения ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляют информацию о проделанной работе по трудоустройству граждан данной категории администрациям муниципальных районов и городских округов, управлению по труду и занятости населения области согласно приложению N 1.
2.8. Управление по труду и занятости населения области ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обобщает представленные сведения, готовит сводную информацию по области в разрезе муниципальных образований.
2.9. Департаменты экономического развития, строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства, агропромышленного комплекса области (далее - отраслевые департаменты) ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информируют управление по труду и занятости населения области о реализуемых хозяйствующими субъектами инвестиционных проектах на территории области с указанием количества рабочих мест.
2.10. Управление по труду и занятости населения области ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обобщает сведения, представленные отраслевыми департаментами, готовит сводную информацию по области об имеющихся рабочих местах в разрезе муниципальных образований и доводит ее до центров занятости населения.
2.11. Взаимодействие администраций муниципальных районов и городских округов, отраслевых департаментов и управления по труду и занятости населения области осуществляется в соответствии с блок-схемой (приложение N 2).
Информация ОКУ "___" за _____________ 20__ год
N | Всего, в | Из графы | За отчетный период: | В базе | ||||
Из графы 3: | ||||||||
обра- | приз- | трудо- | направ- | направ- | направ- | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Блок-схема взаимодействия администраций муниципальных районов и городских округов, органов службы занятости, отраслевых департаментов области по трудоустройству граждан из числа неработающих, но желающих трудиться
----------------------------------------------¬
------------------------¬ ¦ Администрации муниципальных районов и ¦
¦База данных, содержащая+-->¦ городских округов, администрации сельских ¦
¦ информацию в разрезе ¦<--+поселений, участковые уполномоченные полиции ¦
¦ муниципальных районов,¦ L-----------------------A----------------------
¦ городских округов, ¦ ¦
¦ сельских поселений ¦<--T-----------------------V------------------¬
L-T---------------------+-->¦ ОКУ службы занятости населения ¦<¬
¦ -----------------------+----------------------T-------------------- ¦
¦ ¦ -----------------------T----------+----------¬ ¦
¦ ¦ ----------+---------¬ ----------+-------¬ -----------+--------¬ ¦
¦ ¦ ¦Трудоустройство на ¦ ¦ Общественные ¦ ¦ Профессиональная ¦ ¦
¦ ¦ ¦вакансии, имеющиеся¦ ¦работы, временное¦ ¦ подготовка, ¦ ¦
¦ ¦ ¦в центрах занятости¦ ¦ трудоустройство ¦ ¦ переподготовка ¦ ¦
¦ ¦ ¦ населения ¦ L------------------ ¦ и повышение ¦ ¦
¦ ¦ L-------------------- ¦ квалификации ¦ ¦
¦ ¦ L-------------------- ¦
¦ ¦ ----------------------------------------------------------------¬ ¦
¦ L>¦ Управление по труду и занятости населения области +--
L--->L------------------------------A---------------------------------
--------------------T---------+-------------------¬
--------+--------¬ ---------+--------¬ -------------------+---------------¬
¦ Департамент ¦ ¦ Департамент ¦ ¦ Департамент строительства, ¦
¦ экономического ¦ ¦агропромышленного¦ ¦транспорта и жилищно-коммунального¦
¦развития области¦ ¦комплекса области¦ ¦ хозяйства области ¦
L----------------- L------------------ L-----------------------------------