Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ОСНОВЕ НОРМАТИВНО - ПОДУШЕВОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ

Порядок расчета норматива финансирования затрат на оплату труда преподавателей


Расчет норматива финансирования затрат на оплату труда преподавателей производится с учетом повышения ставки (оклада) за обучение учащихся по лицейской программе, за работу в сельской местности и условия труда, отклоняющиеся от нормальных.

Норматив финансирования затрат на оплату труда преподавателей определяется на основе следующих показателей:

-число часов теоретического обучения по базисному плану;

-нагрузка на одну ставку преподавателя;

-нормативная наполняемость группы;

-средняя ставка заработной платы (равная величине прожиточного минимума по Белгородской области в расчете на душу трудоспособного населения на момент формирования бюджета учреждений на очередной финансовый год);

-нормативное соотношение тарифного фонда и фонда надбавок и доплат;

-поправочный коэффициент удорожания от условий деятельности.

Расчет норматива финансирования образовательной услуги в учреждениях начального профессионального образования производится исходя из группировки профессий по отраслям экономики и стоимости образовательных программ по базам получаемого образования:

на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования;

на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования;

на базе среднего (полного) общего образования.

Формула расчета норматива финансирования затрат на оплату труда преподавателей:

НОТп = Ст. 1учащ. хВ x 1,262 x 1,04 x 1,43 x к1х12,

где:

НОТп - норматив финансирования затрат на оплату труда преподавателей;

Ст1 учащ. - число педагогических ставок на одного учащегося;

В - величина прожиточного минимума по Белгородской области в расчете на душу трудоспособного населения;

1,262 - коэффициент отчислений по единому социальному налогу;

1,04-коэффициент увеличения фонда оплаты труда, связанного с повышением стажа, квалификационной категории и т.п.;

1,43- коэффициент увеличения фонда заработной платы на величину стимулирующих и компенсационных выплат;

k1-общий коэффициент удорожания от условий деятельности, определяемый путем умножения поправочных коэффициентов, отражающих специфические условия деятельности учреждений начального профессионального образования (таблица N 1);

12-количество месяцев в году;

Число педагогических ставок на одного учащегося рассчитывается по следующей формуле:

Ст 1учащ. = Чгр. : 720 : 25 : Кгр,

где:

Чгр.- годовая плановая нагрузка теоретического обучения на все группы учреждения в год;

720 - число часов, приходящихся на 1 ставку в год;