Расчет заработной платы административно-управленческого и обслуживающего персонала (за исключением руководителя учреждения, его заместителей (кроме заместителя по административно-хозяйственной части) и главного бухгалтера) производится на основании ныне действующей системы оплаты труда.
В стимулирующие и гарантированные выплаты включены:
-вредность (до 12 процентов);
-дополнительная оплата за работу в ночное время.
-доплата работникам бухгалтерии до 30 процентов оклада за сложность и напряженность работы.
-премия, выплачиваемая на основании приказа руководителя учреждения в пределах 0,8 их месячного оклада не более одного раза в полугодие.