3.1. В целях реализации указанных задач Совет выполняет следующие функции:
3.1.1. Разрабатывает рекомендации и предложения по совершенствованию системы подготовки кадров для органов государственной власти области, органов местного самоуправления, а также в экономике и социальной сфере региона.
3.1.2. Рассматривает проблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределы области, определяет причины их возникновения и пути решения.
3.1.3. Вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровой ротации.
3.1.4. Координирует работу по обеспечению сбалансированности спроса и предложения квалифицированной рабочей силы на региональном рынке труда, регулирует объемы и профили подготовки квалифицированных кадров в системе профессионального образования области с учетом прогноза потребности.
3.1.5. Разрабатывает и представляет в установленном порядке Губернатору области предложения по совершенствованию правового и организационного обеспечения государственной гражданской и муниципальной службы области.
3.1.6. Рассматривает материалы по вопросам реформирования и развития государственной службы, в том числе по вопросам кадрового резерва, формирования и подготовки резерва управленческих кадров:
- подготовка предложений Губернатору области, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Белгородской области;
- координация взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти, государственных органов области, органов местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;
- выработка рекомендаций по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров, в том числе рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;
- обеспечение реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
3.1.7. Взаимодействует в установленном порядке с образовательными учреждениями и общественными объединениями по направлениям своей деятельности.
3.1.8. Оказывает содействие в формировании региональной организационной и нормативно-правовой среды, обеспечивающей эффективное внедрение основных элементов новой национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне.
(пп. 3.1.8 введен распоряжением Губернатора Белгородской области от 06.06.2016 N 318-р)
3.1.9. Выполняет иные функции в соответствии с возложенными на Совет задачами.