5.1. Управление возглавляет заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальник Управления.
{в редакции Постановлений правительства Белгородской области от 17.12.2012 года N 543-пп, от 23.09.2013 года N 376-пп}
5.2. Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальник Управления имеет заместителя начальника Управления, который назначается на должность и освобождается от должности Правительством области.
{в редакции Постановлений правительства Белгородской области от 17.12.2012 года N 543-пп, от 23.09.2013 года N 376-пп}
5.3. В отсутствие заместителя начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальника Управления его полномочия исполняет заместитель начальника Управления.
{в редакции Постановлений правительства Белгородской области от 17.12.2012 года N 543-пп, от 23.09.2013 года N 376-пп}
5.4. Структура, штатное расписание и Положение об Управлении утверждаются в установленном законодательством порядке.
5.5. В состав Управления входят:
- отдел организационно-методической и кадровой работы;
- отдел физкультурно-массовой работы
- отдел бухгалтерского учёта, финансов и хозяйственной деятельности.
5.6. Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области - начальник Управления:
- обеспечивает деятельность Управления в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление полномочий и реализацию государственной политики в сфере физической культуры и спорта;
- вносит в установленном порядке предложения о структуре и штатном расписании Управления;
- вносит в установленном порядке на утверждение смету расходов на содержание Управления;
- представляет правительству области кандидатуры для назначения на должности заместителя начальника Управления;
- назначает и освобождает от должностей государственной гражданской службы и должностей, не отнесенных к государственной гражданской службе, работников Управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Белгородской области;
- утверждает положения об отделах Управления, должностные регламенты сотрудников Управления по представлению начальников отделов Управления;
- издает в пределах своей компетенции приказы организационно - распорядительного характера;
- ведет прием граждан, рассматривает и принимает решения по предложениям, заявлениям, обращениям и жалобам граждан и организаций;
- без доверенности распоряжается в установленном порядке средствами и имуществом Управления, заключает договоры и соглашения, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач;
- обеспечивает организацию совещаний, заседаний и иных мероприятий по вопросам компетенции Управления;
- решает вопросы премирования и поощрения работников Управления, налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством;
- открывает (закрывает) счета в банках, подписывает банковские, финансовые и другие документы, необходимые для организации работы Управления;
- вносит предложения об изменении структуры Управления, штатного расписания в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в пределах фонда оплаты труда и предельной численности работников Управления, установленных правительством области;
- решает другие вопросы, отнесенные к компетенции Управления.
{в редакции Постановлений правительства Белгородской области от 17.12.2012 года N 543-пп, от 23.09.2013 года N 376-пп}