1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Белгородской области состоит из должностного оклада и оклада за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Белгородской области (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Белгородской области устанавливаются постановлением губернатора Белгородской области. Размеры окладов денежного содержания ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Белгородской области об областном бюджете на соответствующий год. Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Белгородской области производится на рост средней заработной платы в Белгородской области за отчетный год к году, предшествующему отчетному, но не ниже уровня инфляции (потребительских цен). Рост средней заработной платы по Белгородской области определяется на основании данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области о размере средней заработной платы. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания принимается губернатором Белгородской области.
(в ред. закона Белгородской области от 03.10.2008 N 229)
3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты государственным гражданским служащим Белгородской области выплачиваются в соответствии с федеральным законом.
4. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого государственным гражданским служащим Белгородской области, устанавливаются губернатором Белгородской области.
(часть 4 в ред. закона Белгородской области от 05.03.2007 N 95)
5. При предоставлении государственному гражданскому служащему Белгородской области ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания.
6. По отдельным должностям государственной гражданской службы Белгородской области может устанавливаться особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Белгородской области, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности. Перечень указанных должностей, а также порядок такой оплаты труда определяется постановлением губернатора Белгородской области. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются руководителем государственного органа Белгородской области, в котором имеются соответствующие должности государственной гражданской службы Белгородской области, в соответствии с обобщенными показателями эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового и документационного обеспечения исполнения указанных решений.