N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители и участники | Ожидаемый результат |
1, | Подготовка в российских образовательных учреждениях управленческих (и том числе инновационно мотивированных инженерных) кадров для организаций народного хозяйства Белгородской области | Ежегодно, сентябрь-июль | Высшие учебные заведения Российской Федерации, утвержденные Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) | Обучение специалистов в количестве согласно ежегодно утверждаемым Комиссией квотам |
2. | Проведение совещаний с руководителями предприятий по оценке спроса и предложения на управленческие (в том числе инновационно мотивированные инженерные) кадры со стороны организаций народного хозяйства Белгородской области, определению основных направлений подготовки специалистов и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008 -2014/2015 учебных годах (далее - Государственный план) | Ежегодно, январь - октябрь | Белгородская региональная комиссия, ОАУ "Институт региональной кадровой политики", департамент кадровой политики области | Аналитический отчет "Оценка эффективности реализации программы" |
3. | Оказание организационно-технического содействия представителям национальных координаторов, осуществляющих отбор специалистов и организацию зарубежных стажировок, в проведении мероприятий по реализации программы подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации (далее - Президентская программа), планируемых Комиссией, в реализации международных проектов технической помощи | По графику мероприятий Комиссии и Белгородской региональной комиссии | Белгородская региональная комиссия, АОУ "Институт региональной кадровой политики" | Выполнение мероприятий по реализации Президентской программы в части международной помощи в полном объеме |
4. | Организация набора специалистов для участия в конкурсе Президентской программы, проведение конкурсного отбора специалистов я рамках Президентской программы, распределение лиц, направляемых на обучение по образовательным учреждениям | Ежегодно, январь - август | Конкурсная комиссия Белгородской региональной комиссии (далее - конкурсная комиссия), ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Проведение конкурса и формирование групп слушателей в соответствии с ежегодно утверждаемыми Комиссией квотами |
5. | Освещение хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов | Ежегодно, январь -декабрь | Белгородская региональная комиссия, ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Не менее 4 публикаций (упоминаний) в СМИ |
6. | Размещение на телевидении видеороликов о Президентской программе в период конкурсного отбора специалистов | Ежегодно, декабрь - август | Белгородская региональная комиссия, ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Проведение конкурса и формирование группы слушателей в соответствии с ежегодно утверждаемыми Комиссией квотами |
7. | Постпрограммное сопровожден и с специалистов, прошедших стажировку за рубежом (информационно-образовательные мероприятия с участием выпускников программы) | Постоянно | Белгородская региональная комиссия, ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Не менее 10 информационно-образовательных мероприятий с участием выпускников программы в год |
8. | Создание и обеспечение действенности и актуальности информационной базы данных о специалистах, подготовленных в соответствии с Государственным планом | Постоянно | Белгородская региональная комиссия, ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Наличие актуальной электронной базы данных о специалистах |
9. | Взаимодействие е образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку специалистов в рамках Президентской программы, по вопросам: | постоянно ежегодно ежегодно, | Белгородская региональная комиссия, ОАУ "Институт региональной кадровой политики" | Доля специалистов, получивших диплом о профессиональной переподготовке или свидетельство о повышении квалификации, - не менее 85 процентов от квоты региона ежегодно |
10. | Отбор и направление специалистов, успешно завершивших подготовку в рамках Президентской программы, на дальнейшую стажировку в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации и зaрубежом | Ежегодно" январь - декабрь | Белгородская региональная комиссия, | Доля специалистов, прошедших российскую стажировку, в общем объеме региональной квоты - не менее 40 процентов ежегодно; |
11. | Финансирование расходов за счет средств областного бюджета на реализацию Президентской программы | Ежегодна | Администрация Губернатора | Использование выделенных средств из областного бюджета в полном объеме |