2.1. Обязательства Работодателя:
2.1.1. Предоставить места практик для Студента в соответствии с учебным планом специальности, согласовать с учебным заведением тему выпускной квалификационной работы.
2.1.2. Трудоустроить Студента по окончании вуза в соответствии с уровнем и профилем его образования на срок не менее 3 лет по соответствующей специальности.
2.1.3. Иные обязательства (доплата к стипендии, материальная помощь, оплата и предоставление жилья и др.):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.2. Обязательства Студента
2.2.1. Освоить образовательную программу в соответствии с государственным образовательным стандартом в установленные сроки и выполнить и защитить выпускную квалификационную работу на тему, согласованную с Работодателем.
2.2.2. Соблюдать во время учебы Устав и Правила внутреннего распорядка вуза.
2.2.3. Заключить договор на целевую контрактную подготовку между Студентом, Работодателем, Заказчиком и Вузом по предложению, которое делается студенту руководителем учебного заведения не ранее 3 (третьего) года обучения, но не позднее чем за 3 месяца до окончания вуза.
2.2.4. По окончании вуза отработать по направлению Работодателя не менее 3 лет в организациях или учреждениях соответствующего профиля, расположенных на территории района области.
2.2.5. Не принимать действий к переводу на другую профессиональную образовательную программу или в другой вуз без согласования с Заказчиком.