Анализ деятельности мировых судей Белгородской области в 2001 - 2003 годах показал, что нагрузка на них ежегодно возрастает в среднем более чем на 15 процентов. При этом повышается сложность и трудоёмкость рассматриваемых дел. Всё это обуславливает повышенные требования к уровню профессиональной подготовки мировых судей и работников их аппаратов.
В соответствии с федеральной целевой программой "Развитие судебной системы России" на 2002-2006 годы каждый судья один раз в три года должен пройти повышение квалификации. Работники аппаратов мировых судей также нуждаются в повышении уровня профессиональной подготовки не реже одного раза в пять лет.
В условиях постоянного роста нагрузки эффективность деятельности мировых судей во многом зависит от качества работы их аппаратов. Существующая структура аппаратов мировых судей недостаточно гибка и практически не имеет резервов для совершенствования методов работы. В настоящее время мировые судьи испытывают острый недостаток работников для организации работы архивов и судебной статистики, в восьми муниципальных образованиях отсутствуют заведующие канцеляриями. Введение в структуру аппаратов мировых судей по аналогии с федеральными судами общей юрисдикции и федеральными арбитражными судами должности помощника судьи позволит освободить мировых судей от технической работы и даст им возможность сосредоточиться на осуществлении основной функции - отправлении правосудия.
Необходимо создать структуру аппаратов мировых судей, аналогичную структуре аппаратов федеральных районных (городских) судов, поскольку она обоснована многолетней практикой их работы.