ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07 июля 2006 года N 148-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 МАЯ 2004 ГОДА N 50-ПП

{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Белгородской области от 14.04.2009 года N 125-пп, НГР: ru31000200900145}

В целях реализации единой кадровой политики и совершенствования подбора руководящих кадров областных государственных унитарных предприятий и учреждений области, приведения нормативных правовых актов Белгородской области в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации правительство Белгородской области постановляет:

Внести в постановление правительства области от 28 мая 2004 года N 50-пп "О повышении эффективности управления областными государственными унитарными предприятиями и учреждениями" следующие изменения:

- в Перечень полномочий органов исполнительной власти области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), и департамента имущественных и земельных отношений Белгородской области по осуществлению прав собственника имущества государственных унитарных предприятий и учреждений Белгородской области, утвержденный в пункте 1 названного постановления:

- абзац 6 подпункта 1.1. пункта 1 изложить в следующей редакции:

"- осуществляют подбор кандидатур на должность руководителей подведомственных предприятий и согласовывают кандидатуры с аппаратом губернатора области. После согласования в установленном порядке направляют представление для их назначения в департамент имущественных и земельных отношений Белгородской области;";

- абзац 8 подпункта 1.1. пункта 1 изложить в следующей редакции:

"- проводят аттестацию руководителей предприятий;";

- абзац 12 подпункта 1.1. пункта 1 изложить в следующей редакции:

"- осуществляют контроль за приемом - передачей дел при смене руководителей предприятий;";

- в подпункте 1.2. пункта 1 абзацы 10 и 11 подпункта исключить;

- дополнить подпункт 1.2. пункта 1 абзацами 4,5,6 следующего содержания:

"- определяют кадровую политику в отношении подведомственных им учреждений путем назначения руководителей учреждений (с заключением трудового договора) по согласованию с аппаратом губернатора области, перевода, отстранения от работы (должности) и увольнения в соответствии с трудовым законодательством, осуществляют контроль за выполнением руководителями условий трудовых договоров;

- согласовывают прием на работу главного бухгалтера учреждения, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;

- утверждают сметы (бюджет) на содержание учреждений, осуществляют контроль за их исполнением, организуют проведение контрольно-ревизионных проверок финансового состояния учреждений;";

- абзац 5 подпункта 2.1. пункта 2 изложить в следующей редакции:

"- назначает на должность руководителей предприятий и заключает с ними трудовые договоры по представлению отраслевых органов исполнительной власти Белгородской области по согласованию с аппаратом губернатора области;";

- в абзаце 9 подпункта 2.1. пункта 2 слово "недвижимого" исключить;";

- абзац 4 подпункта 2.2. пункта 2 изложить в следующей редакции:

"- выступает учредителем областных учреждений областной собственности (за исключением медицинских, образовательных учреждений, учреждений культуры), утверждает уставы этих учреждений, заключает трудовые договоры с руководителями по согласованию с аппаратом губернатора области и расторгает их;";

- в примерный устав государственного унитарного предприятия Белгородской области, утвержденный в пункте 2 названного постановления:

- в абзаце 1 пункта 3.1. раздела 3 слова "в том числе недвижимое имущество согласно приложению к Уставу" исключить;

- абзац 5 пункта 4.1. раздела 4 исключить;

-в абзаце 9 пункта 4.1. раздела 4 слова "конкурс на замещение должности руководителя" исключить;

- абзац 7 пункта 5.1. раздела 5 после слов "по представлению Отраслевого органа управления" дополнить словами "после согласования с аппаратом губернатора области", далее по тексту;

- в примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Белгородской области, утвержденный в пункте 2 названного постановления:

- в преамбуле после слов "именуемый в дальнейшем "Руководитель" дополнить словами "который назначается на должность директора государственного унитарного предприятия Белгородской области,", далее по тексту;

- дополнить раздел 6 пунктом 6.5. следующего содержания:

"6.5. В случае расторжения трудового договора с руководителем до истечения срока его действия по решению собственника имущества (уполномоченного собственником органа) при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в соответствии с действующим законодательством, но не менее двух среднемесячных заработков.";

- в пункте 3 порядка отчетности руководителей государственных унитарных предприятий Белгородской области, утвержденного в пункте 2 названного постановления, слово "доклад" заменить словами "пояснительная записка" в соответствующем падеже.

Губернатор Белгородской области Е. Савченко