2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов
Одним из направлений Программы, которое позволит повысить занятость лиц с ограниченной трудоспособностью, является стимулирование создания новых рабочих мест и модернизация существующих рабочих мест.
Оснащение вновь созданных специальных рабочих мест для инвалидов планируется осуществлять с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
Работодателю возмещаются затраты на оборудование специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
Также работодателю может предоставляться субсидия на создание специального рабочего места в счет квоты, на организацию работодателем специального рабочего места для инвалида у него дома, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования.
Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению органа службы занятости.
С учетом имеющихся потребностей в 2012 году планируется создать 60 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Компенсация затрат на создание специального рабочего места осуществляется при условии, если работодатель в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида оборудовал новое рабочее место, дооборудовал, адаптировал или модернизировал существующее рабочее место и в этих целях приобрел, изготовил или арендовал оборудование, технические приспособления, а также специальную мебель, средства для создания благоприятных климатических условий работы инвалида.
Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места, созданного для трудоустройства одного незанятого инвалида, составляет 50,0 тыс. рублей.
Перечень предприятий и организаций, в которых планируется создание рабочих мест, приведен в приложении N 2.
Механизм реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов:
- центры занятости населения формируют перечень организаций, предприятий, в которых будут созданы специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, и направляют в управление по труду и занятости населения области;
- управление по труду и занятости населения области формирует сводный перечень и направляет его на утверждение в департамент кадровой политики области;
- работодатель представляет в центр занятости населения заявку о готовности создать специальное рабочее место для трудоустройства инвалида;
- центр занятости населения предлагает работодателю кандидатуру инвалида для трудоустройства из числа граждан, ищущих работу, и безработных граждан на условиях возмещения затрат на создание специального рабочего места;
- между центром занятости населения и работодателем заключается договор о возмещении затрат работодателя на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида, к которому прилагается акт об оснащении специального рабочего места оборудованием, согласованный представителями работодателя, центра занятости населения, бюро медико-социальной экспертизы;
- работодатель при приеме на работу инвалида заключает с ним трудовой договор на неопределенный срок;
- в случае расторжения договора работодатель в 3-дневный срок сообщает об этом в центр занятости населения и осуществляет прием на работу на освободившееся рабочее место инвалида по направлению органа службы занятости;
- финансирование предприятий будет осуществляться в соответствии с механизмом, утверждаемым постановлением правительства области.
Размер субсидии на мероприятие по содействию занятости инвалидов рассчитывается по следующей формуле:
Siszg=Pisodin * N jsodin,
где:
Siszg - размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов;
Pisodin - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида в размере 50,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;
N isodin - количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (60 ед.).
Siszg = 50,0 * 60 = 3000,0 тыс. руб. (3,0 млн.рублей)
На создание специальных рабочих мест для инвалидов из средств консолидированного бюджета области - 5 процентов (150,0 тыс.рублей), из средств федерального бюджета - 2850,0 тыс.рублей (приложение N 1).
{в редакции постановления правительства Белгородской области от 27.08.2012 года N 349-пп}