Работодатели, нарушающие договоры о трудоустройстве по квоте выпускников учреждений профессионального образования Белгородской области, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
В случае отказа в приеме на работу ранее заявленных выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, предприятия, учреждения и организации производят целевые финансовые отчисления в Государственный фонд занятости населения в размере среднего заработка работника данной категории за год.