Недействующий

ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ НАЙМА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ) ПРЕДПРИЯТИЙ

Примерная форма контракта с руководителем государственного (республиканского) предприятия


Город "___"_________


______________________________________________________________

(указать орган, нанимающий руководителя - (министерство, комитет, ведомство)

именуемый (ое) "Орган управления", в лице


________________________________________________________________________

(указать должность, фамилию, имя и отчество)

действующего на основании Закона, Устава, Положения и др. С одной стороны, и_________________________________________________________________

(указать должность, фамилию, имя, отчество руководителя с обозначением наименования предприятия, если ранее оно не приводилось)

именуемый далее "Руководитель", с другой стороны, заключили

настоящий контракт о нижеследующем:

1.1. По настоящему контракту Руководитель обязуется непосредственно и через формируемую им администрацию осуществлять текущее управление (руководство) предприятием, обеспечивать его высокоприбыльную деятельность, а Орган управления обязуется создавать необходимые условия для работы Руководителя, выплачивать ему денежное вознаграждение и предоставлять социально-бытовые блага.

1.2. Настоящий контракт является трудовым договором.

1.3. Руководитель является полномочным представителем предприятия при реализации прав и обязанностей, предусмотренных в отношении предприятия законодательными, нормативными актами и Уставом, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, полномочия предприятия реализует совместно с трудовым коллективом.

1.4. Руководитель по вопросам, входящим в его компетенцию, действует на основе единоначалия.

15. Руководитель подотчетен Органу управления в пределах, установленных Уставом предприятия и настоящим контрактом.

1.6. Решения Органа управления и трудового коллектива предприятия, принятые в соответствии с их компетенцией, обязательны для Руководителя.

1.7. Орган управления не вправе вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя и администрации (дирекции)предприятия.

1.8. В период отпуска Руководителя или его отсутствия по другим причинам его обязанности выполняет заместитель, который в полном объеме выполняет обязанности, пользуется правами Руководителя, если последним не устанавливается иное.


1.9. ___________________________________________________________________

(указать при необходимости иные условия)

2.1. Руководитель осуществляет текущее (оперативное) руководство предприятием, организует его производственно-хозяйственную, социальную и иную деятельность, обеспечивает выполнение предусмотренных Уставом задач предприятия.

2.2. Руководитель выполняет следующие обязанности по организации и обеспечению деятельности предприятия:

реализация производственных программ, договорных и иных обязательств, принятых предприятием;

внедрение в производство новой техники и прогрессивной технологии;

материально-техническое обеспечение деятельности предприятия;