6.1. Медицинским работникам учреждений здравоохранения, которым присваивается квалификационная категория по итогам аттестации при условии их соответствия занимаемой должности, устанавливается коэффициент к базовому должностному окладу:
Высшая категория | I категория | II категория | |
Врач и провизор | 0,3 | 0,2 | 0,1 |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | 0,3 | 0,2 | 0,1 |
Квалификационная категория учитывается при отнесении к окладам при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.
Квалификационная категория учитывается в течение пяти лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории.
За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение двух месяцев со дня их получения.
В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которого работнику выплачивается оклад с учетом квалификационной категории.
Специалистам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории. По истечении одного года после выхода на работу квалификационная категория может быть подтверждена при условии предоставления документов и отчета о работе по специальности за один год.
В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается со дня истечения пятилетнего срока ее присвоения.
По инициативе администрации учреждения, органа управления здравоохранением, общественных объединений медицинских работников может назначаться внеочередная переаттестация.
В случае отказа специалиста от внеочередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается со дня заседания аттестационной комиссии.
6.2. Педагогическим работникам учреждений здравоохранения в зависимости от наличия квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, устанавливается коэффициент к базовому должностному окладу:
Наличие квалификационной категории | Коэффициент |
Высшая категория | 0,3 |
I категория | 0,2 |
II категория | 0,1 |
6.3. Специалистам с высшим профессиональным образованием, должности которых относятся к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", в зависимости от наличия квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, устанавливается коэффициент к базовому должностному окладу:
2 квалификационный уровень
Наличие квалификационной категории | Коэффициент |
1 | 2 |
Высшая категория | 0,3 |
I категория | 0,2 |
II категория | 0,1 |
6.4. Среднему медицинскому персоналу учреждений, указанному в подпункте 3.2.18 пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения, при наличии высшего профессионального образования устанавливается коэффициент к базовому должностному окладу 0,1.
Данная выплата производится по основной должности за фактически отработанное время.
6.5. Специалистам, работающим на селе, устанавливается коэффициент к базовому должностному окладу 0,25.
6.6. Специалистам учреждений здравоохранения за наличие ученой степени устанавливается денежная выплата в следующих размерах:
кандидат наук - 3 000 рублей;
доктор наук - 5 000 рублей.