43. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы. Стоимость одного часа исчисляется из расчета минимального размера оплаты труда. Перечень должностей работников, которым могут устанавливаться часовые ставки заработной платы, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
44. Фонд оплаты труда учреждений формируется из окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, полученных в результате тарификации должностей, предусмотренных штатным расписанием (занятые и вакантные), выплат компенсационного, стимулирующего характера и других выплат, установленных разделом V настоящего Положения, а также выплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (на время очередного и других отпусков, временной нетрудоспособности).
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 06.11.2015 N 611)
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством социального развития Республики Марий Эл и включает в себя все должности данного учреждения.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 05.05.2016 N 204)
45. Руководитель учреждения не должен допускать завышения штатной численности учреждения.