11. Работникам учреждения устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
а) повышение оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
повышение оплаты труда за работу в ночное время;
повышение оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
повышение оплаты труда за сверхурочную работу;
доплата за совмещение профессий (должностей);
доплата за расширение зоны обслуживания;
доплата за увеличение объема работы;
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
в) доплата за ведение дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью:
за классное руководство;
за заведование кабинетом;
за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями;