Недействующий

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ С МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ, ПРИБЫВШИМИ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМИ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

ПОРЯДОК заключения договоров с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта


1. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения договора на осуществление в 2012 году единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - договор).

2. Право на единовременную компенсационную выплату имеют медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники) после заключения ими трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Марий Эл, расположенным в сельском населенном пункте, или с государственным учреждением здравоохранения Республики Марий Эл, имеющим структурное подразделение, расположенное в сельском населенном пункте, в котором работает медицинский работник.

3. Договор заключается между медицинским работником и Министерством здравоохранения Республики Марий Эл на основании документов, подтверждающих право медицинского работника на получение им единовременной компенсационной выплаты (далее - документы).

4. Документы, предъявляемые медицинским работником при заключении договора:

а) копия диплома о высшем профессиональном образовании;

б) копия документа удостоверяющего личность гражданина (с предъявлением подлинника);

в) копия трудового договора, заключенного с государственным учреждением здравоохранения Республики Марий Эл.

Копии документов, указанные в подпунктах "а" и "в" настоящего пункта, должны быть нотариально заверены или представлены с предъявлением подлинников.

Подлинники представленных документов возвращаются предъявителю в день регистрации документов.

5. Медицинские работники могут предъявить документы лично, через уполномоченного в установленном законом порядке представителя или направить их по почте.

6. Документы регистрируются в канцелярии Министерства здравоохранения Республики Марий Эл.

Днем регистрации документов считается день их представления в канцелярию Министерства здравоохранения Республики Марий Эл.

7. В случае непредставления документов в полном объеме Министерство здравоохранения Республики Марий Эл в течение пяти рабочих дней со дня поступления документов информирует медицинского работника о необходимости представить недостающие документы.

8. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в представленных документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Представленные медицинским работником документы в полном объеме в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, не позднее одного дня следующего за днем их регистрации передаются для оформления договора.

10. Договор заключается в течение 30 календарных дней со дня предоставления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в полном объеме.

11. Договор должен предусматривать обязательные требования, установленные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

12. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора в порядке, установленном договором, путем перечисления на банковский счет медицинского работника.