4. Заработная плата работника включает в себя оклад по занимаемой должности, компенсационные, стимулирующие выплаты и предельными размерами не ограничивается.
Оклады работников определяются путем умножения базовых окладов на повышающие коэффициенты по занимаемой должности.
5. Размеры базовых окладов работников и повышающих коэффициентов к базовым окладам устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в следующих размерах:
Профессионально-квалификационная группа | Базовый оклад (рублей) | Повышающий коэффициент по занимаемой должности |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня (1, 2 и 3 квалификационные разряды в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих): | 3100 | |
1 квалификационный уровень: | 1,00 | |
Уборщик производственных помещений | ||
Уборщик служебных помещений | ||
Сторож (вахтер) | ||
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня: | 4000 | |
1 квалификационный уровень (4 и 5 квалификационные разряды в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих): Водитель автомобиля | 1,82 | |
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 04.07.2017 N 285) | ||