8. Обязанности работодателей в связи с установлением квоты для приема на работу инвалидов осуществляются в соответствии с законодательством о занятости населения.
(п. 8 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 25.09.2024 N 355)
9. Представление работодателями информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, предусмотренной статьей 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
(п. 9 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.07.2024 N 273)
10. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 28.02.2022 N 86.
11. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 02.11.2015 N 604.
12. Работодатели в рамках установленной квоты принимают на работу инвалидов, направленных центрами занятости населения, на равных основаниях с непосредственно обратившимися к ним инвалидами.
13. Утратил силу с 01.03.2022. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 28.02.2022 N 86.