Недействующий

Вопросы Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл (с изменениями на 18 июля 2022 года)



IV. Права Департамента


12. Департамент с целью реализации своих задач и функций имеет право:


вносить в установленном порядке на рассмотрение Главе Республики Марий Эл и Правительству Республики Марий Эл проекты указов и распоряжений Главы Республики Марий Эл, постановлений и распоряжений Правительства Республики Марий Эл;


организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;


(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27.03.2015 N 157)


разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;


(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27.03.2015 N 157)


разрабатывать и реализовывать региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающие создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;


(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 27.03.2015 N 157)


издавать нормативные и ненормативные правовые акты (приказы), контролировать их выполнение, а также давать разъяснения по вопросам их применения;


разрабатывать методические рекомендации и материалы по вопросам, входящим в его компетенцию;


организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, предоставления государственных услуг;


создавать совещательные и экспертные органы (советы, коллегии, группы, комиссии);


участвовать в подготовке и проведении семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовой миграции;


запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;