Недействующий

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ (с изменениями на: 26.10.2017)



Утверждено
постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 30 ноября 2007 года N 281

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 28.04.2008 N 105, от 18.05.2009 N 119, от 27.05.2011 N 170, от 24.01.2012 N 11, от 18.07.2013 N 225, от 23.04.2014 N 175, от 26.10.2017 N 411)


1. Настоящее Положение определяет порядок работы республиканской конкурсной комиссии (далее - комиссия) при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - должность гражданской службы) в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл (далее - представитель нанимателя).

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2012 N 11)

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", а также настоящим Положением.

3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) объявляется:

по решению Главы Республики Марий Эл - в отношении должностей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл на основании ходатайства Первого заместителя (Заместителя) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующего данный государственный орган;

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2012 N 11)

по решению Правительства Республики Марий Эл - в отношении должностей заместителей министров Республики Марий Эл, заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Марий Эл на основании ходатайства руководителя соответствующего органа исполнительной власти Республики Марий Эл (далее - государственный орган), согласованного с Первым заместителем (Заместителем) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующим данный государственный орган.

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2012 N 11)

4. Комиссия формируется в соответствии с частями 8 - 10 статьи 22 Федерального закона, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 (далее - Положение о конкурсе).

В состав комиссии входят:

председатель комиссии;

заместитель председателя комиссии - лицо, на которое Главой Республики Марий Эл возложены полномочия представителя нанимателя (далее - уполномоченное лицо);

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2012 N 11)

секретарь комиссии;

члены комиссии:

уполномоченные представителем нанимателя гражданские служащие;

независимые эксперты - представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые Администрацией Главы Республики Марий Эл в качестве специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2012 N 11, от 18.07.2013 N 225)

Уполномоченное лицо включается в состав комиссии не позднее чем за три дня до даты проведения второго этапа конкурса.

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 28.04.2008 N 105)

Персональный состав комиссии формируется с учетом требований Положения о конкурсе и утверждается распоряжением Правительства Республики Марий Эл.

5. Обеспечение деятельности комиссии возлагается на структурное подразделение государственного органа по вопросам государственной гражданской службы и кадров (далее - кадровая служба) и управление государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл.

(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2012 N 11)

6. Конкурс проводится в два этапа. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган личное заявление на имя представителя нанимателя, другие документы, предусмотренные пунктами 7 и 8 Положения о конкурсе (далее - конкурсные документы).