ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. указов Главы Республики Марий Эл от 16.07.2012 N 105, от 11.08.2014 N 184, от 02.03.2016 N 52, от 12.04.2016 N 83, от 27.10.2018 N 193, от 22.01.2020 N 9, от 15.12.2023 N 265, от 31.01.2024 N 14)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 751 "О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус", контрольно-счетной палаты федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус", Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. N 206 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл" и Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. N 207 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл".
(п. 1 в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 31.01.2024 N 14)
2. Фонд оплаты труда государственного органа Республики Марий Эл включает в себя фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 31.01.2024 N 14)
3. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл в государственных органах Республики Марий Эл, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных окладов (далее - должностные оклады), предусматриваются средства для выплаты:
(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 31.01.2024 N 14)
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах, установленных Главой Республики Марий Эл;
(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 16.07.2012 N 105)
месячных окладов за уровень профессиональной квалификации и ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных Указом Президента Республики Марий Эл от 20 ноября 2006 г. N 206 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл";
премии по итогам работы за квартал - в размере двух окладов месячного денежного содержания в расчете на год;
(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 11.08.2014 N 184)
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания в расчете на год;
материальной помощи - в размере одного оклада месячного денежного содержания в расчете на год.