1. Государственным инспектором по охране труда является лицо, наделенное государством полномочиями осуществлять надзор и контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда в целях обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения единого порядка регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях (в дальнейшем предприятие) всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл о труде и об охране труда.
2. Государственный инспектор по охране труда назначается и освобождается от должности руководителем государственной инспекции труда Республики Марий Эл.
3. Государственные инспекторы по охране труда обладают едиными полномочиями на всей территории республики и в своей деятельности не зависят от администрации предприятий и вышестоящих органов управления.
4. Государственный инспектор по охране труда обязан не разглашать во время своей работы и в течение 5 лет после ухода с должности сведений, составляющих производственную или коммерческую тайну, которые ему стали известны при осуществлении своих функций.
5. Требования государственного инспектора по охране труда при осуществлении им своих полномочий обязательны для всех работодателей, должностных лиц и работников предприятий.
Требования государственного инспектора по охране труда могут быть обжалованы Главному государственному инспектору труда Республики Марий Эл, Главному государственному инспектору труда России или в судебном порядке. При этом исполнение требований государственного инспектора по охране труда не приостанавливается до вынесения соответствующего решения.
1. Государственным инспектором по охране труде, может быть лицо, имеющее высшее техническое образование и опыт работы непосредственно на производстве не менее 5-ти лет.
2. Государственный инспектор по охране труда должен знать законодательство о труде и об охране труда, правила и нормы по охране труда, санитарные нормы, гигиенические нормативы и другие нормативные требования, относящиеся к обеспечению здоровых и безопасных условий труда, а также основные технологические процессы, применяемые на предприятиях, закрепляемых за ним, для обеспечения надзора и контроля за охраной труда.
1. Организация деятельности Государственного инспектора по охране труда регулируется Положением о государственном надзоре и контроле за охраной труда, Положением о государственной инспекции труда и настоящим Положением.
2. Руководитель государственной инспекции труда Республики Марий Эл обязан обеспечить государственному инспектору по охране труда надлежащие условия для выполнения возложенных на него задач и функций.
Государственный инспектор по охране труда обязан:
систематически проводить проверки на закрепленных за ним предприятиях соблюдения законодательства об охране труда, требований норм, правил и других нормативных актов по охране труда, .выявлять нарушения и привлекать к ответственности лиц, виновных в этих нарушениях;
запрещать проведение работ при наличии угрозы жизни и здоровью работников;
выявлять возможные причины аварий и производственного травматизма, принимать меры к устранению этих причин на подконтрольных предприятиях;
выявлять при проверках случаи эксплуатации оборудования и проведения работ без соответствующего обеспечения безопасности;
приостанавливать работы с повышенной опасностью в случаях необеспечения организационных и технических мер безопасности, соответствующего обучения и инструктажа работающих по безопасному ведению работ;
проводить проверку состояния производственно-бытовых условий работающих, наличия сертификатов безопасности, аттестации рабочих мест;
контролировать выполнение планов-мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда, контрактов, использование средств фондов охраны труда;
осуществлять контроль за предоставлением работающим льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда и возмещением вреда, причиненного увечьем, профзаболеванием, либо иным повреждением здоровья;
привлекать к административной или дисциплинарной ответственности должностных лиц, не обеспечивающих работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, допускающих нарушения установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве, ущемляющих права работников на охрану труда, установленные законодательством;
проводить расследования производственных групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом;
вести предупредительный надзор за строительством и реконструкцией объектов за исключением жилья, не допускать приемки их в эксплуатацию с недоделками и изменениями проектных решений, ухудшающими условиями труда и его безопасность;
изучать полноту требований по обеспечению безопасности труда в действующих и разрабатываемых нормах и правилах по охране труда и другой нормативно-технической документации;
оказывать практическую помощь предприятиям в организации работы и проведении обучения охране труда;
способствовать развитию на предприятиях социального партнерства в решении задач по созданию здоровых и безопасных условий труда;
давать объективна оценку состояния охраны труда при возникновении споров между работодателями и работниками;
защищать права работников на охрану труда, предусмотренные законодательством.
Государственный инспектор по охране труда имеет право: