ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
УКАЗ
от 02 марта 2011 года N 24
О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл
(с изменениями на 11 апреля 2024 года)
(в редакции указов Главы Республики Марий Эл от 23.12.2011 N 131, от 21.11.2013 N 204, от 27.01.2016 N 17, от 10.05.2017 N 130, от 11.01.2018 N 3, от 11.04.2024 N 55)
В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - Кодекс).
2. Руководителям государственных органов Республики Марий Эл (далее - государственный орган) обеспечить:
(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)
принятие кодексов этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в соответствующем государственном органе, исходя из основных задач и функций государственного органа;
ознакомление с Кодексом граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл, и государственных гражданских служащих Республики Марий Эл;
внесение изменений в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в государственном органе;
контроль за выполнением государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) положений Кодекса;
(абзац введен Указом Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)
разработку памятки по деловому стилю в профессиональной деятельности гражданского служащего и ознакомление с ней гражданских служащих.
(абзац введен Указом Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)
3. Рекомендовать лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл, руководствоваться положениями Кодекса в части, не противоречащей правовому статусу этих лиц.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Марий Эл принять кодексы этики и служебного поведения муниципальных служащих с учетом норм Кодекса.
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Курмаева Е.Е.
(п. 5 в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 11.04.2024 N 55)
Президент
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ
г. Йошкар-Ола
2 марта 2011 года
N 24
Утвержден
Указом
Президента
Республики Марий Эл
от 2 марта 2011 г. N 24
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. указов Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204, от 10.05.2017 N 130)
I. Общие положения
1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21).
2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) независимо от замещаемой ими должности.
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл (далее - гражданская служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
4. Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.
6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.
7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере гражданской службы, уважительного отношения к гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.
8. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
II. Основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих
9. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на гражданской службе.
10. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, обязаны:
(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и гражданских служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа;
г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
(подп. "г" в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
е) утратил силу. - Указ Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственного органа или его руководителя, если это не входит в должностные обязанности гражданского служащего;
р) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
т) указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;
(подп. "т" в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)
