ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 24.10.2003 N 328, от 24.01.2006 N 16, от 15.08.2014 N 441)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей унитарных предприятий Республики Марий Эл (далее именуются - предприятия).
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.10.2003 N 328)
Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
3. Для проведения аттестации отраслевое министерство или ведомство Республики Марий Эл, на которое возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления:
а) образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);
б) составляет списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
в) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
г) утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.
4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса по два представителя от отраслевого министерства или ведомства Республики Марий Эл, по одному представителю от Министерства государственного имущества Республики Марий Эл, Министерства финансов Республики Марий Эл, Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2006 N 16, от 15.08.2014 N 441)
В случае если функции координации и регулирования деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления возложены на Министерство финансов Республики Марий Эл, Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, в состав комиссии входят по два представителя от указанных органов, один из которых осуществляет функции председателя аттестационной комиссии.
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2006 N 16, от 15.08.2014 N 441)
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем аттестационной комиссии назначается член комиссии от отраслевого министерства или ведомства Республики Марий Эл, заместителем председателя аттестационной комиссии - член комиссии от Министерства государственного имущества Республики Марий Эл.
Секретарем аттестационной комиссии назначается член комиссии от отраслевого министерства или ведомства Республики Марий Эл с правом совещательного голоса. Секретарь аттестационной комиссии осуществляет подготовку необходимых для ее работы документов. Для осуществления указанной работы могут привлекаться эксперты из числа специалистов отраслевого министерства или ведомства Республики Марий Эл.
Состав аттестационной комиссии утверждается руководителем отраслевого министерства или ведомства Республики Марий Эл.
Участие в работе аттестационной комиссии не должно наносить ущерба основной деятельности ее членов.
5. График проведения аттестации утверждается руководителем отраслевого министерства или ведомства Республики Марий Эл и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются: