ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2000 года N 211
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
(в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 14.10.2002 N 309, от 24.10.2003 N 328, от 24.01.2006 N 16, от 29.02.2008 N 51, от 19.02.2009 N 38, от 15.08.2014 N 441, от 10.05.2017 N 223)
В целях повышения эффективности работы унитарных предприятий Республики Марий Эл и в соответствии с Концепцией управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации, одобренной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 1999 года N 1024, Правительство Республики Марий Эл постановляет:
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.10.2003 N 328)
1. Установить, что:
а) заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями унитарных предприятий Республики Марий Эл (далее именуются - предприятия) осуществляются отраслевыми министерствами и ведомствами Республики Марий Эл, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях или сферах управления, по согласованию с Министерством государственного имущества Республики Марий Эл в части соответствия положений контракта действующему законодательству;
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 24.10.2003 N 328, от 19.02.2009 N 38)
б) рассмотрение Министерством государственного имущества Республики Марий Эл представленных на согласование отраслевыми министерствами и ведомствами Республики Марий Эл трудовых договоров, вносимых в них изменений или предложений по их расторжению не должно превышать 10 дней со дня поступления в Министерство государственного имущества Республики Марий Эл соответствующих документов.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.02.2009 N 38)
2. Установить, что аттестация руководителей предприятий проводится не реже одного раза в три года.
Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации руководителей унитарных предприятий Республики Марий Эл.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.10.2003 N 328)
Возложить на руководителей отраслевых министерств и ведомств Республики Марий Эл персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей предприятий, находящихся в ведении этих органов.
3. Отраслевым министерствам и ведомствам Республики Марий Эл совместно с Министерством государственного имущества Республики Марий Эл, Министерством финансов Республики Марий Эл в двухмесячный срок разработать общий перечень вопросов для тестовых испытаний при аттестации руководителей предприятий.
(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 24.01.2006 N 16, от 15.08.2014 N 441)
Установить, что пересмотр перечня вопросов для тестовых испытаний при аттестации руководителей предприятий производится не реже одного раза в три года.
4. Отраслевым министерствам и ведомствам Республики Марий Эл:
а) обеспечить организацию повышения квалификации руководящего состава подведомственных предприятий и осуществление кадровой политики, направленной на его укрепление;
б) определить меры по устранению формализма в проведении аттестации руководителей предприятий;
в) в месячный срок направлять руководителям подведомственных предприятий уведомление о проведении аттестации, обеспечить ее организацию;
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.10.2003 N 328)
г) при заключении трудовых договоров с руководителями подведомственных унитарных предприятий обеспечить их соответствие Примерному трудовому договору с руководителем унитарного предприятия Республики Марий Эл, утвержденному Министерством государственного имущества Республики Марий Эл.
(подп. "г" в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.02.2009 N 38)
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Марий Эл от 27 мая 1999 года N 243 "О мерах по кадровому обеспечению процесса реструктуризации предприятий", кроме пункта 4;