1.1. По настоящему контракту Руководитель обязуется непосредственно и через формируемую им администрацию осуществлять текущее управление (руководство) предприятием, обеспечивать его высокоприбыльную деятельность, а Орган управления обязуется создавать необходимые условия для работы Руководителя, выплачивать ему денежное вознаграждение и предоставлять социально-бытовые блага.
1.2. Настоящий контракт является трудовым договором.
1.3. Руководитель является полномочным представителем предприятия при реализации прав и обязанностей, предусмотренных в отношении предприятия законе дательными, нормативными актами и Уставом, а в случаях, предусмотренных законодательством РСФСР, полномочия предприятия реализует совместно с трудовым коллективом.
1.4. Руководитель по вопросам, входящим в его компетенцию, действует на основе единоначалия.
1.5. Руководитель подотчетен Органу управления, а также совету предприятия в пределах, установленных Уставом предприятия и настоящим контрактом.
1.6. Решения Органа управления, совета предприятия и трудового коллектива предприятия, принятые в соответствии с их компетенцией, обязательны для Руководителя.
1.7. Орган управления и совет предприятия не вправе вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя и администрации (дирекции предприятия)
1.8. В период отпуска Руководителя или его отсутствия по другим причинам его обязанности выполняет заместитель, который в полном объеме выполняет обязанности, пользуется правами Руководителя, если последним не устанавливается иное.
1.9. _______________________________________________________________________
. (указать, при необходимости, иные условия)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________